[5] Genies, die Apple hergestellt haben: Tim Cook

Jede große Institution oder jedes erfolgreiche Unternehmen ist nicht das Ergebnis einer individuellen Anstrengung, sondern das Ergebnis der kollektiven Arbeit vieler Menschen. Deshalb haben wir uns entschlossen, über Persönlichkeiten zu sprechen, die die Geschichte von Apple beeinflusst und dazu beigetragen haben, dass das Unternehmen seine heutige Form erreicht. Wir begannen mit Steve Wozniak, Mitbegründer von Apple.dieser Link- Dann von unserer Gegenwart, Craig Fedrigi, verantwortlich für iOS- und Mac-Systeme -dieser Link-. Und Apple III-Gründer: Ronald Wayne. Dann mit dem Marketing-Genie Phil Schiller. In diesem Artikel die derzeit wichtigste Person in Apple. CEO Tim Cook.

Alle Apple-Anhänger wissen, wer Tim Cook ist, da er die Person ist, die Apple seit 4 Jahren betreibt, und während seiner Regierungszeit ist das Unternehmen zum größten Marktwert der Welt geworden. Während seiner Regierungszeit veröffentlichte Apple neue Geräte wie die Apple Watch, das iPad mini und das iPad Pro. Wer ist Tim Cook, wann hat er mit Apple angefangen und wie wurde er Präsident des Unternehmens?

das praktische Leben

Tim Cook begann seine Karriere bei der Mutter der Technologiebranche der Welt bei IBM, wo er 12 Jahre lang arbeitete, die Lager des Unternehmens in Nordamerika leitete und dann den Betriebsleiter des Unternehmens leitete. Dann bekam Tim Cook ein Stellenangebot, um als Vice President des Unternehmens zu Compaq zu wechseln, und 6 Monate später erhielt er ein seltsames Stellenangebot von Steve Jobs.

Nach der Rückkehr von Steve Jobs zu Apple begann er, nach Führungskräften für das Unternehmen zu suchen. Er ernannte zwar Phil Schiller für Marketing und Johnny Ive zum Designer für das Unternehmen, hatte jedoch immer noch ein grundlegendes Problem in den Produktlinien und hier bat er Tim Cook, sich Apple anzuschließen. Tim Cook kommentierte diese Anfrage mit folgenden Worten:

„Es war eine seltsame Anfrage, all die Mathematik und Logik, und alle meine Freunde rieten mir, das Angebot von Steve Jobs abzulehnen. Aus praktischer und finanzieller Sicht ist Compaq Apple überlegen, aber nach meinem Interview mit Steve Jobs und weniger als 5 Minuten später beschloss ich, alles logische Denken zu ignorieren und mich auf meine Intuition zu verlassen, die mir sagte, dass es eine großartige Geschäftsmöglichkeit war. Mit Genies zu arbeiten. “

Tim Cook wurde zum Vice President of Operations von Apple ernannt. Wer diese Position nicht kennt, ist für alle Produktionslinien, Waren, Lager, deren Verfügbarkeit und mehr verantwortlich. Zu Beginn seiner Karriere stellte Cook fest, dass Apple Probleme mit Fabriken hatte, und entschied sich hier, die heftigste Entscheidung in der Geschichte von Apple zu treffen. Schließen Sie die Fabriken des Unternehmens, und Cook kommentierte die Angelegenheit wie folgt: „Es ist, als ob Sie eine Molkerei betreiben. Wenn die Produkte nicht immer frisch sind, gibt es ein Problem.“ Cook entschied, dass anstelle von Apple Fabriken und Produktionsprobleme betrieben werden Es gibt bereits Dutzende von Unternehmen, die sich mit dieser Angelegenheit befassen und sogar miteinander konkurrieren, um das Beste zu liefern. Alles, was Apple tun muss, ist, den Sieger im Kampf um das Beste zu beobachten und zu suchen, um von ihm die Kaufregel zu kaufen Ein Sklave ist besser als ihn zu erziehen. " In der Tat geschah dies, und Cook konnte Verträge zu beispiellosen Preisen mit Unternehmen abschließen und den Prozess der Bereitstellung von Teilen für das iPhone, iPad und den iPod gekonnt verwalten. „Das iPhone war der Speicher aus Korea, der Bildschirm aus Japan, ein interner Chip aus Deutschland und ein weiterer aus Amerika, ein dritter aus Taiwan, ein vierter und ein fünfter, und sie wurden nach China geschickt, um dort abgeholt und versandt zu werden.
Nachdem Steve Jobs im Jahr 2009 erkrankt war, begann Tim Cook, die Position des Interim-CEO des Unternehmens zu übernehmen und arbeitete während seiner Abwesenheit als Stellvertreter von Steve Jobs. 2011 wurde Tim Cook aufgrund der erzwungenen Krankheit von Steve Jobs zum CEO von Apple ernannt ihn, um die Firma zu verlassen. Die Firma ”.

Tim Cook hat das Kommando

Cook übernahm die Position offiziell im August 2011, begann das Unternehmen im Leben von Steve Jobs leicht zu verändern und entschied dann den ersten großen Führungswechsel, indem er Scott Forstel, Leiter der iOS-Abteilung, nach dem Scheitern der Einführung von Apple den "erzwungenen Rücktritt" entließ Karten und beschlossen, die Aufgaben von Forstel auf die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens aufzuteilen, so dass Johnny Eve für das Design des Apple-Systems verantwortlich ist, und Craig Verdige hat die Systementwicklung, Eddy Q auf Karten, Siri und Bob Masfield auf Hardware und Maschinenbausektor. Dann gab es viele Veränderungen in der Führung von Apple. Tim Cook verfolgte auch eine Politik der Akzeptanz der Anforderungen des Marktes und war der Grund für die Einführung der Uhr und des iPad klein und groß.

Wissenschaftliches und persönliches Leben

Tim Cook erwarb 378 Aktien im Wert von 2011 Millionen US-Dollar nach der Ernennung und Realisierung historischer Verkäufe von Apple. Anschließend erhielt er 4.1 ein Gehalt von 2012 Millionen US-Dollar, 4.2 ein Gehalt von 2013 Millionen US-Dollar und 9.2 ein Gehalt von 2014 Millionen US-Dollar. "jahrelang eingefroren" mit einem Wert von 120 Millionen Dollar, was ein Vermögen von fast einer Milliarde Dollar bedeutet, aber er sagte letzten Juli, dass er sein gesamtes Vermögen für wohltätige Zwecke spenden würde, aber nachdem er einen Betrag abgezogen hatte, der für die Studienkosten von einem ausreichte seiner Verwandten. Es ist über Tim Cook bekannt, dass er seine Arbeit täglich um 665:XNUMX Uhr morgens beginnt und dass er viele soziale Angelegenheiten zurückgegeben hat, die Steve Jobs abgesagt hatte, wie zum Beispiel das Spenden-Sharing-System, bei dem Apple dasselbe spendet Betrag, den ein Mitarbeiter spendet, und Jobs hatte diese Bestellung wegen Geldverschwendung storniert. Tim Cook besuchte die Foxconn-Fabrik und gab ihnen eine halbe Milliarde Dollar, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und Selbstmorde aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen zu stoppen.