Das Jahr 2019 war nicht nur eine Enttäuschung für ein Unternehmen wie Apple, sondern auch für dessen CEO Tim Cook, da seine jährlichen Prämien gekürzt wurden, nachdem er die finanziellen Ziele des Unternehmens nicht erreicht hatte.

Nach dem Umsatzrückgang des iPhone erhält Tim Cook nur noch 125 Millionen US-Dollar

Die Verkäufe von Apples Hauptprodukt, dem iPhone, haben sich in der letzten Zeit verschlechtert, und das Apple-Unternehmen konnte im Jahr 2019 im Gegensatz zu 2018 keine spezifischen Verkäufe erzielen.


Tim Cooks Jahreseinkommen

Tim Cook, CEO von Apple, erhielt 2018 ein Jahresgehalt von 3 Millionen US-Dollar sowie Prämien und Vergütungen von 12 Millionen US-Dollar, nachdem er 200% der Ziele des US-Unternehmens erreicht und einen hohen Nettoumsatz erzielt hatte.

Im Jahr 2019 erhielt Cook das gleiche Gehalt wie im Vorjahr, das sich auf 3 Millionen US-Dollar belief. Mit nur 128% der Apple-Ziele und einem Rückgang der iPhone-Verkäufe wurden die Boni und Boni von Tim Cook auf 7.7 Millionen US-Dollar anstatt auf 12 Millionen US-Dollar reduziert letztes Jahr.

Außerdem erhielt Tim Cook im Jahr 2019 Konzessionen in Höhe von 884.466 USD. Die Hälfte des Betrags dient der Sicherung und dem Schutz des CEO und die andere Hälfte der Bereitstellung eines Privatflugzeugs für Reisezwecke zu jeder Zeit sowie Gewinne in Höhe von 113.5 Mio. USD aus seinem Anteil in den Aktien der Apple Company.

Ein Bild von Tim Cooks Gehalt in den letzten Jahren:


Apple CEO Gehälter

Ein Teil der Boni und Boni von Apple-Führungskräften wie Jeff Williams, COO, Luca Maestre, Finanzvorstand und General Counsel Kate Adams wurde von ihren Boni abgezogen und fiel von 4 Millionen US-Dollar im letzten Jahr auf 2.6 Millionen US-Dollar Grund.

Nachdem Sie all diese Millionen gehört haben, werden Sie vielleicht Neid oder Neid auf Tim Cook verspüren, aber was Sie nicht wissen, ist, dass der CEO von Apple, der möglicherweise in den Milliardärsclub eingetreten ist, plant, den größten Teil seines Vermögens vor seinem Tod an zu spenden Wohltätigkeitsorganisationen und Wohltätigkeitsorganisationen.


Eine letzte Klarstellung

Die Gehälter der Führungskräfte großer Unternehmen, ob Apple oder andere, setzen sich aus mehreren Teilen zusammen ... Das Grundgehalt und damit die Gewinne eines "Bonus" konzentrieren sich hauptsächlich auf den Verkauf des Unternehmens; Es gibt auch zusätzliche Boni, die Aktien des Unternehmens sind, und deren Wert wird basierend auf der Wertentwicklung der Apple-Aktie bestimmt. Das Unternehmen mag hart profitieren, aber die Führung verwaltet die PR-Medien schlecht, sodass Gerüchte auftauchen, die für die Zukunft des Unternehmens schädlich sind und nicht gut negiert werden. Die Aktie fällt. Hier beschließen die "Aktionäre" von Apple, den Führungsbonus zu kürzen. Und umgekehrt mag das Unternehmen nicht stark profitieren, aber die Aktie steigt, und hier erhalten die Führungen riesige Geldsummen. Zur Erinnerung, Tim Cook erhielt 2012 einen Aktienbonus von 376 Millionen US-Dollar für das Jahr 2011, aber natürlich war es beschränkt, die Hälfte davon im Jahr 2016 und die andere Hälfte im Jahr 2021 zu erhalten Wir werden sehen, dass er weitere 10 Millionen Aktien erhalten hat. Damit hat er insgesamt 113 Millionen Dollar erhalten, verglichen mit 125 Millionen im Vorjahr.

Hat Tim Cook nach dem Umsatzrückgang von Apple alle Boni, Schäden und das Jahresgehalt verdient? Teilen Sie Ihre Meinung in den Kommentaren.

Quelle:

Bloomberg

 

Verwandte Artikel