Μετά από σχεδόν επτά χρόνια κυβέρνησης της Apple και των υπαλλήλων της σε άλλες εποχές, τελικά, το Ομοσπονδιακό Εφετείο έκρινε ότι η Apple θα πρέπει να πληρώσει τους εργαζομένους στα καταστήματα λιανικής για το χρόνο που ξοδεύουν κατά τη διάρκεια μέτρων ασφαλείας για τον έλεγχο των τσαντών και των προσωπικών τους αντικειμένων.
Ποια είναι η υπόθεση
Αυτή η υπόθεση χρονολογείται από το έτος 2013, όταν οι υπάλληλοι στα καταστήματα της Apple έπρεπε να περιμένουν σε παρατεταμένη γραμμή μετά το τέλος της βάρδιας τους για να υποβληθούν σε έλεγχο και αυτή η διαδικασία πραγματοποιήθηκε από την Apple ελέγχοντας τις τσάντες και τα προσωπικά αντικείμενα των υπαλλήλων μετά το τέλος της δουλειάς τους για να αποτρέψει κάποιον από το να κλέψει ή να λαθραία μία από τις συσκευές Η εταιρεία.
Ο χρόνος που περιμένουν οι υπάλληλοι της Apple έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία επιθεώρησης κυμαίνεται από 10 έως 15 λεπτά και μερικές φορές αυξάνεται σε 45 λεπτά αναμονής και σε περίπτωση που ο υπάλληλος απορρίψει αυτήν τη διαδικασία, τιμωρείται ή τερματίζεται αμέσως η εργασία του.
Και ζήτησαν από τους εργαζόμενους στα καταστήματα της Apple να λογοδοτούν για αυτή τη φορά ως χρόνος που αφιερώνεται στην αμερικανική εταιρεία και όχι προσωπικός χρόνος.
Η Apple απάντησε
Η αμερικανική εταιρεία αρνήθηκε να πληρώσει τους υπαλλήλους της και η απάντησή της ήταν ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να απαλλαγούν από αυτό το μέτρο ασφαλείας χωρίς να έχουν τσάντα ή ούτε πορτοφόλι ενώ έρχονται να εργαστούν στο κατάστημα και έτσι η ευθύνη βαρύνει τον υπάλληλο και όχι την εταιρεία .
Ως εκ τούτου, η υπόθεση ξεκίνησε όταν αρκετοί υπάλληλοι του καταστήματος της Apple υπέβαλαν αγωγή εναντίον της Apple προκειμένου να τους λογοδοτήσουν για το χρόνο που αφιέρωσαν στις ουρές επιθεώρησης, αλλά η υπόθεση απορρίφθηκε το 2014, όταν ο δικαστής βασίστηκε στην υπόθεση σε παρόμοιο περιστατικό. Στην Amazon, η υπόθεση των εργαζομένων στην αποθήκη του γίγαντα του ηλεκτρονικού εμπορίου απορρίφθηκε επειδή ο δικαστής Βρέθηκε ότι οι έλεγχοι ασφαλείας δεν ήταν μέρος της δουλειάς τους, οι οποίοι πληρώνονταν να κάνουν και έτσι η Apple κέρδισε αυτόν τον γύρο.
Τρέχουσα έφεση
Αφού έχασε τον πρώτο γύρο, οι υπάλληλοι της Apple άσκησαν έφεση στο Ανώτατο Δικαστήριο της Καλιφόρνια, το οποίο αποφάσισε υπέρ τους και διέταξε την Apple να τους καταβάλει αποζημίωση για αυτόν τον χαμένο χρόνο.
Η Apple έκανε επανεξέταση της υπόθεσης ξανά και κέρδισε, στη συνέχεια το προσωπικό άσκησε έφεση ξανά και ούτω καθεξής μέχρι να φτάσουμε στο τέλος της 7ετούς υπόθεσης.
Τελευταία έφεση
Μετά από ένσταση από υπαλλήλους των καταστημάτων της Apple, το Εφετείο για το ένατο κύκλωμα στις ΗΠΑ δήλωσε ότι η Apple πρέπει να πληρώσει περισσότερους από 12 εργαζόμενους στα καταστήματά της για το χρόνο που περνούν υποβάλλοντας σε ελέγχους ασφαλείας στο τέλος των αλλαγών τους.
Μια ομάδα τριών δικαστών ανέτρεψε την τελευταία απόφαση, η οποία ήταν υπέρ της Apple, και το Ανώτατο Δικαστήριο δήλωσε ότι ο χρόνος που αφιερώνουν οι εργαζόμενοι για τη διενέργεια ελέγχων ασφαλείας είναι αποζημιώσιμος βάσει του κρατικού νόμου.
Αποψη
Η Apple κάνει λάθος εδώ, εάν μια εταιρεία ζητήσει από τον υπάλληλο να παραμείνει στο χώρο εργασίας για οποιονδήποτε λόγο, αυτή τη φορά θεωρείται υπέρ της εταιρείας και όχι προσωπική ώρα, και ως εκ τούτου ο Tim Cook πρέπει αμέσως να αποδεχτεί την απόφαση και να ζητήσει συγγνώμη από τους υπαλλήλους που περίμεναν για 7 χρόνια.
Διευκρίνιση : Η Apple άλλαξε τις πολιτικές επιθεώρησης αποσκευών και τώρα σπάνια γίνεται αναζήτηση για αποσκευές ή προσωπικά αντικείμενα.
Πηγή:
Σας ευχαριστώ για αυτό το ωραίο θέμα
Φυσικά, η απόφαση είναι δίκαιη και η Apple πρέπει να πληρώσει
Σας ευχαριστώ για αυτό το ωραίο θέμα
Βλέπω ότι η απόφαση είναι δίκαιη για τους υπαλλήλους που επηρεάστηκαν από αυτό το μέτρο, καθώς είναι μια (υπερωριακή) εργασία και αξίζει την αμοιβή
Χωρίς εμπιστοσύνη
Γιατί θα άλλαζε την πολιτική της τώρα, χωρίς να θέλει να πληρώσει, να εξαφανίσει τον φόβο της για κλοπές.
Αυτή η εταιρεία και άλλοι σκλαβώνουν τους υπαλλήλους
Την τελευταία περίοδο, πολλοί άνθρωποι έχουν αυξήσει το μίσος τους για αυτό
Η εταιρεία λόγω της συμπεριφοράς της .. 🌹
Φυσικά, πρέπει να πληρωθεί γιατί είναι ώρα που απαιτείται από την εταιρεία για να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στα κεντρικά της γραφεία
Δεν έχει σημασία για οποιονδήποτε λόγο, αλλά επειδή βρίσκονται στην εταιρεία
Γενικό πρόβλημα ...
Δουλεύω ως λογιστής και φεύγω μετά τη βάρδια μου για μισή ώρα στη Σαουδική Αραβία. Εάν η Apple χάσει την υπόθεση, τότε οι εταιρείες ένδυσης και τα εστιατόρια πρέπει να κλείσουν μια ώρα πριν από τη δουλειά.
Εφόσον ο δικαιούχος είναι η Apple από το να μην διαρρεύσει τίποτα από τις κατανομές της, οι υπάλληλοί της δικαιούνται αποζημίωση για τον χρόνο επιθεώρησης των αντικειμένων τους.
Από τον Θεό, μια ισχυρή κίνηση από την Apple σταμάτησε την επιθεώρηση, αλλά δεν πλήρωσε καν επιπλέον για τους υπαλλήλους 🤣😅
Οι εταιρείες καινοτομούν πάντα χρησιμοποιώντας όλα τα εργαλεία προς όφελός τους, ακόμα κι αν σε βάρος του εργαζομένου
Αν και φαίνεται εξαιρετικό για ορισμένες μεγάλες εταιρείες, οι υπεργολάβοι είναι το αντίθετο
Δεν φέρνω τσάντα *
Και αν είναι πολιτική της να μην πάρει τις τσάντες, ο χρόνος έχει μια τιμή και ο μεγαλύτερος δικαιούχος πρέπει να πληρώσει το τίμημα
Από τον Θεό, δεν ξέρω ποιος έχει δίκιο 🙂
Είναι φυσιολογικό να κάνουν αναζήτηση, αλλά γιατί για 45 λεπτά
Απαντούν σε λύσεις, ώστε το πρόβλημα να γίνει πιο γρήγορο
σας ευχαριστώ!
Δεν παρατηρήσατε ότι έρχεται σε αντίθεση με τις διατάξεις περί απορρήτου που ορίζει η εταιρεία !;
Ως πρώην υπάλληλος μιας αμερικανικής εταιρείας, υποστηρίζω τους υπαλλήλους στην περίπτωσή τους και θεωρώ ότι οι απαιτήσεις τους είναι δίκαιες και αξίζουν οικονομική αποζημίωση
Κάθε λεπτό από το οποίο ο εργοδότης ωφελείται πρέπει να καταβάλλεται στον υπάλληλο
Η ενοχή είναι το σφάλμα των υπαλλήλων επειδή φέρνουν τσάντες, οπότε είμαι σίγουρος ότι τους ψάχνω, γιατί όχι; Και αν θέλετε να σπαταλήσετε το χρόνο σας, μην απαντήσετε μαζί σας τίποτα 😐😐
👎👎
Η Apple δεν χάνει το χρόνο της και σε αντάλλαγμα παίρνει το χρόνο του υπαλλήλου.
Σε αυτήν την περίπτωση, υποστηρίζω τον υπάλληλο να πάρει το δικαίωμα του.
Μην ξεχνάτε ότι η Apple τους ζήτησε να μην φέρουν τσάντα. Όποιος φέρει μια τσάντα Η Apple έχει το δικαίωμα να επιθεωρήσει.
Η επιλογή να μην φέρει αλήθεια δεν είναι κατάλληλη επειδή ο εργαζόμενος το χρειάζεται, βάζει νερό, φαγητό, τηλέφωνο και ακουστικά σε αυτό, ίσως ειδικά μετά την εξάπλωση της επιδημίας, οπότε είναι καλύτερο να φέρει τα πράγματα του από το σπίτι αντί να αγοράσει από έξω κατά τις ώρες εργασίας
Νομίζω ότι η Apple και οποιαδήποτε εταιρεία που κάνει τέτοιες πράξεις είναι μια ανήθικη εταιρεία και ο Tim Cook στερείται τόσο πολύ που τον αποκαλούμε ηθικό έμπορο.
Πόσο καιρό οι εταιρείες θα υποτιμήσουν τους εργαζομένους τους σαν να τους είχαν υψηλό αντάλλαγμα για τον μισθό σας, σας προσφέρω τις υπηρεσίες μου και αν δεν υπήρχε η παρουσία υπαλλήλων στην Apple, θα είχε πέσει χωρίς αυτούς, δεν υπάρχει επίτευγμα και κανένα κέρδος, δυστυχώς, η κατάσταση του κόσμου
Νομίζω ότι η διεξαγωγή επιθεώρησης υπαλλήλου λόγω έλλειψης εμπιστοσύνης σε αυτόν είναι ακατάλληλη και η εταιρεία θα μπορούσε να αναγκάσει τον υπάλληλο να αλλάξει τα ρούχα του πριν εισέλθει στην εργασία του με ειδικά ρούχα που η εταιρεία αναφέρει στους υπαλλήλους ανάλογα με την ικανοποίηση και τη φήμη τους
Όταν ο υπάλληλος φεύγει για δουλειά, βγάζει τα ρούχα της εταιρείας και φοράει τα ρούχα του
Για την ενημέρωσή σας, αυτή η διαδικασία πραγματοποιείται από εργοστάσια χρυσού και ορισμένα κεφάλαια σε τράπεζες
Το πρόβλημα είναι οι τσάντες, όχι τα ρούχα
Κατά τη γνώμη μου, η εταιρεία θα μπορούσε να έχει μειώσει το χρόνο εργασίας τους κατά XNUMX λεπτά και να την επιθεωρήσει
XNUMX λεπτά δεν θα επηρεάσουν τις πωλήσεις και ούτε θα χρειαστεί χρόνος για τους υπαλλήλους
ναι
Ναι, νομίζω ότι ο χρόνος επιθεώρησης είναι χρόνος για τον υπάλληλο και έχει το δικαίωμα να ζητήσει σε αντάλλαγμα