A pesar de la desaceleración de las ventas de iPhone y la caída de la participación de Apple en el mercado de teléfonos inteligentes durante el año 2024, el paquete salarial Tim Cook No se vio afectado, sino que aumentó respecto al año anterior. En este artículo, conoceremos el salario de Tim Cook, así como la estructura salarial del director ejecutivo de la empresa más grande del mundo por capitalización de mercado.
Salario de Tim Cook
Apple anunció en su informe anual que el director ejecutivo Tim Cook aumentó su compensación total en un 18% a 74.6 millones de dólares en 2024, frente a 63.2 millones de dólares en 2023.
El paquete salarial de Tim Cook para el año consta de lo siguiente:
- Salario base de 3 millones de dólares.
- Bonos de acciones de 58 millones de dólares
- Bono de desempeño de $12 millones
- 1.5 millones de dólares en otras compensaciones (seguro de vida, vacaciones, protección y gastos de viaje)
Patrimonio neto del CEO de Apple
Apple había fijado un objetivo de compensación para Tim Cook de 59 millones de dólares. Pero el CEO de la compañía obtuvo más gracias a los incentivos en efectivo que reciben los ejecutivos cuando el fabricante del iPhone tiene un buen desempeño.
Aunque la compensación de Cook en 2024 supera lo que ganó en 2023, sigue siendo inferior a los 99 millones de dólares que ganó en 2022. Cook y la junta directiva optaron por reducir la compensación total después de que sus ganancias en 2022 alcanzaran casi 100 millones de dólares.
Se puede decir que Tim Cook se unió al club de los multimillonarios en 2020, ya que su fortuna se estima en unos 2.3 millones de dólares. La mayor parte de este valor proviene de los más de 3 millones de acciones que posee en Apple, lo que representa una participación inferior al 1% en la compañía.
En cuanto a otros ejecutivos de Apple, incluidos Luca Maestri, Kate Adams, Deirdre O'Brien y Jeff Williams, recibieron cada uno 27.2 millones de dólares tras el sólido desempeño de la compañía durante el año pasado.
Finalmente, Apple es la empresa más valiosa del mundo con una capitalización de mercado de 3.58 billones de dólares. Sin embargo, su director ejecutivo, Tim Cook, no es el mejor pagado, ya que ocupa el quinto lugar en comparación con los directores ejecutivos de otras empresas. John Winkelried, director ejecutivo de la empresa de gestión de activos alternativos TPG, recibió 198.7 millones de dólares. Mientras que Hock Ei Tan, director ejecutivo de Broadcom, recibió un paquete de compensación por valor de 161 millones de dólares. En cuanto a David Zaslav, director ejecutivo de Warner Bros., su remuneración ascendió a 146.6 millones de dólares, seguido de Andrew Witty, presidente de UnitedHealth Group, con una remuneración total de 142 millones de dólares.
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