شرکتهای فناوری همچنان به رقابت شدیدی برای دستیابی به بالاترین سطوح کارایی و بهرهوری ادامه میدهند و درآمد به ازای هر کارمند (RPE) به یک معیار کلیدی برای آشکار کردن قدرت عملکرد، بهرهوری و اثربخشی مدیریت یک شرکت تبدیل شده است. در حالی که مشخص است شتر در سطح جهانی، به عنوان یکی از سودآورترین و نوآورترین شرکتها، دادههای جدید ارقام شگفتانگیزی را در مورد جایگاه واقعی آن در این رقابت نشان میدهد. این غول فناوری با وجود تولید میلیونها دلار درآمد به ازای هر کارمند، نتوانست جایگاه اول را به دست آورد و در این معیار از سایر شرکتهای کارآمدتر عقب ماند. در پاراگرافهای بعدی، بررسی خواهیم کرد که درآمد به ازای هر کارمند به چه معناست و چرا برخی از شرکتها از اپل پیشی گرفتهاند.

نرخ درآمد به ازای هر کارمند چقدر است؟

نسبت درآمد به ازای هر کارمند (RPE) یک معیار رایج برای اندازهگیری کارایی و بهرهوری نیروی کار در یک شرکت است. این نسبت به سادگی با تقسیم درآمد شرکت بر تعداد کل کارمندان آن محاسبه میشود. اگرچه این معیار جنبههای ناملموس دیگری مانند فرهنگ سازمانی و کیفیت محیط کار را منعکس نمیکند، اما همچنان یک شاخص حیاتی از ارزش کارکنان و تأثیر آنها بر عملکرد شرکت است.
درآمد کارمندان اپل

طبق تحلیلی که توسط شرکت OnDeck، که تأمین مالی کسب و کارهای کوچک را بر عهده دارد، انجام شده است. شتر این شرکت به ازای هر کارمند، درآمد خیرهکنندهی ۲.۴۱ میلیون دلاری ایجاد میکند. این رقم، آن را در جایگاه سوم قرار داد و شرکتهایی مانند انویدیا (۴.۴۱ میلیون دلار درآمد به ازای هر کارمند) که در صدر فهرست قرار دارند، از آن پیشی گرفتند و پس از آن غول استریمینگ، نتفلیکس (۴.۱۵ میلیون دلار درآمد به ازای هر کارمند) قرار گرفت.
رتبه چهارم به متا، شرکت مادر فیسبوک، اینستاگرام و واتساپ، رسید. آلفابت، شرکت مادر گوگل، در رتبه پنجم قرار گرفت و پس از آن اوبر و سپس مایکروسافت قرار گرفتند.
بر اساس این گزارش، دلیل اصلی عقب ماندن اپل از رقبایش، نیروی کار عظیم آن است؛ اپل تقریباً ۱۶۴۰۰۰ نفر را در سراسر جهان استخدام میکند که بخش قابل توجهی از آنها در فروشگاههای فیزیکی آن کار میکنند. برخلاف شرکتهایی مانند انویدیا و نتفلیکس که به مدلهای تجاری کاملاً دیجیتال یا مبتنی بر فناوری با نیروی کار کوچکتر متکی هستند، اشتغال گسترده در خردهفروشی اپل، میانگین درآمد آن را به ازای هر کارمند کاهش میدهد.
شایان ذکر است که برنده در معیار RPE در بخشهای مختلف، شرکت VICI Properties است. این شرکت به عنوان مالک اصلی چندین هتل و کازینو در لاس وگاس فعالیت میکند و با کمترین تعداد کارمند ممکن، درآمد هنگفتی کسب میکند، زیرا مستاجران خودشان عملیات را اداره میکنند، در حالی که VICI از نقش موجر راضی است.
در نهایت، این دادهها نشان میدهد که سنجش بهرهوری صرفاً توسط سود تعیین نمیشود، بلکه اساساً تحت تأثیر ساختار شرکت، اندازه نیروی کار و ماهیت کسبوکار آن قرار دارد. اگرچه اپل از نظر درآمد به ازای هر کارمند در صدر فهرست قرار نگرفت، اما همچنان در میان شرکتهایی است که بیشترین توانایی را در استخراج ارزش قابل توجه از هر عضو تیم خود دارند. این برتری نشان دهنده قدرت مدل کسبوکار، مدیریت مؤثر و توانایی مداوم آن در تولید سود سالانه قابل توجه به لطف استراتژیهای تعریفشده و محصولات بازارمحور است.
منبع:



یک نظر