وقتی به اپل فکر میکنیم، اغلب دستگاههای شیک و رابطهای کاربری خیرهکننده به ذهنمان خطور میکنند، اما در پشت این زرق و برق، دنیای وسیعی از زنجیرههای تأمین و خطوط تولید نهفته است که نیازمند دقت بسیار بالایی هستند. این هفته، اپل تصمیم گرفت نگاهی اجمالی به پشت صحنه عملیات تولیدی خود داشته باشد و صدها تولیدکننده آمریکایی را در دانشگاه ایالتی میشیگان برای اولین گردهمایی بهاری آکادمی تولید اپل گرد هم آورد. هدف؟ نه فقط گفتگو در مورد فناوری، بلکه تسریع ادغام هوش مصنوعی در قلب فرآیندهای تولید برای افزایش بهرهوری و نوآوری.
آکادمی تولید اپل: یک سرمایهگذاری چند میلیارد دلاری
این آکادمی سنگ بنای تعهد گستردهتر اپل برای سرمایهگذاری ۶۰۰ میلیارد دلاری در اقتصاد ایالات متحده است. از زمان راهاندازی این برنامه رایگان در سال گذشته، مهندسان اپل در کنار متخصصان دانشگاه میشیگان برای حمایت از کسبوکارهای کوچک و متوسط کار کردهاند و به آنها کمک کردهاند تا تکنیکهای پیشرفته تولید را از مقالات تحقیقاتی به کاربردهای عملی تبدیل کنند.
این فقط مربوط به ماشینهای بزرگ نیست، بلکه هوشی است که آنها را اداره میکند. اپل به جای تکیه بر روشهای سنتی، در را برای شرکتهای محلی باز میکند تا از ابزارهای هوش مصنوعی برای کنترل کیفیت و بهبود بهرهوری استفاده کنند و صنعت آمریکا را در موقعیت قوی در برابر افزایش رقابت جهانی قرار دهند.
از تئوری تا عمل: داستان موفقیت Block Imaging
برای نشان دادن اینکه هوش مصنوعی فقط یک روند فناوری گذرا نیست، شرکتکنندگان از Block Imaging، یک شرکت مستقر در میشیگان که در زمینه نوسازی و نگهداری تجهیزات پیچیده تصویربرداری پزشکی مانند اسکنرهای MRI و CT تخصص دارد، بازدید کردند. کیتی رانیون، مدیر آموزش فنی این شرکت، میگوید که این آکادمی ابزارهای کاربردی را در اختیار تیم او قرار داد که آنها را قادر ساخت تا کنترل کیفیت را بهبود بخشیده و کارایی را فوراً افزایش دهند.
پریا بالاسوبرامانیام، معاون رئیس عملیات محصول اپل، تأیید کرد که تجربه تصویربرداری بلوکی دقیقاً همان چیزی است که این شرکت هدف قرار داده است. اپل نمیخواهد تئوریهای خشک دانشگاهی ارائه دهد، بلکه میخواهد برنامههای کاربردی دنیای واقعی را ارائه دهد که کارفرمایان و کارمندان بتوانند تأثیر مستقیم آن بر گردش کار و کیفیت خروجی نهایی را احساس کنند.
فراتر از کف کارخانه: آموزش نسل بعدی
این گردهمایی دو روزه محدود به بازدید از کارخانهها نبود؛ بلکه شامل بازدید از تأسیسات تحقیقاتی پیشرفته، از جمله تأسیسات ایزوتوپهای نادر دانشگاه میشیگان و مرکز تحقیقات گاو شیری نیز میشد. در این رویداد همچنین شرکتهای بزرگی مانند مدترونیک، مگنا و مککینزی در مورد چگونگی گسترش راهحلهای هوش مصنوعی-فیزیکی در محیطهای تولیدی متنوع بحث کردند.
در یک میزگرد ویژه، پریا بالاسوبرامانیام و کوین گوسکویتز، رئیس دانشگاه، در مورد مهارتهایی که کارگران با تغییر تولید به سمت فرآیندهای مبتنی بر هوش مصنوعی به آن نیاز خواهند داشت، بحث کردند. این تمرکز بر عنصر انسانی، منعکس کننده دیدگاه اپل است که فناوری ابزاری برای توانمندسازی افراد است، نه جایگزینی برای آنها.
گسترش و دسترسی جامع
تا به امروز، بیش از ۱۵۰ شرکت از جلسات حضوری آکادمی بهرهمند شدهاند. برای اطمینان از اینکه این دانش به حداکثر تعداد ممکن افراد میرسد، اپل اخیراً برنامههای مجازی راهاندازی کرده است که این برنامه درسی را برای مشاغل سراسر ایالات متحده باز میکند. این آکادمی تنها برنامه از نوع خود در آمریکای شمالی است که رهبری اپل را در حمایت از صنعت داخلی بیش از پیش تثبیت میکند.
این گردهمایی تنها چند هفته پس از آن برگزار میشود که اپل از تأمین بودجه برای خطوط تولید حسگرها و مدارهای مجتمع جدید در چندین ایالت آمریکا خبر داد. به نظر میرسد اپل فقط محصولات خود را در کالیفرنیا طراحی نمیکند؛ بلکه مهر هوشمند خود را بر روی هر پیچ و برد مدار تولید شده در خاک آمریکا میزند.
منبع:
پاسخ بگذارید