Setelah hampir tujuh tahun memerintah Apple dan karyawannya di waktu lain, akhirnya, Pengadilan Banding Federal memutuskan bahwa Apple harus membayar pekerja di toko ritelnya untuk waktu yang mereka habiskan selama tindakan pengamanan dalam memeriksa tas dan barang-barang pribadi mereka.
Apa ceritanya
Kasus ini berawal dari tahun 2013, ketika karyawan di toko Apple harus menunggu dalam antrean panjang setelah akhir shift mereka untuk menjalani pemeriksaan, dan prosedur ini dilakukan oleh Apple dengan memeriksa tas dan barang-barang pribadi karyawan. setelah akhir pekerjaan mereka untuk mencegah seseorang mencuri atau menyelundupkan salah satu perangkat perusahaan.
Waktu tunggu karyawan Apple hingga selesainya proses pemeriksaan berkisar antara 10 hingga 15 menit, dan terkadang meningkat hingga 45 menit menunggu, dan jika karyawan menolak prosedur ini, ia akan dihukum atau pekerjaannya segera dihentikan.
Dan menuntut pekerja di toko Apple untuk bertanggung jawab atas waktu yang dialokasikan untuk perusahaan AS dan bukan waktu pribadi.
Apple menanggapi
Perusahaan Amerika menolak untuk membayar karyawannya dan tanggapannya adalah bahwa para pekerja dapat menghilangkan tindakan keamanan ini dengan tidak memiliki tas atau bahkan dompet saat bekerja di toko dan dengan demikian kesalahan jatuh pada karyawan dan bukan perusahaan. .
Oleh karena itu, kasus ini bermula ketika sejumlah karyawan toko Apple mengajukan tuntutan hukum terhadap Apple untuk meminta pertanggungjawaban mereka atas waktu yang mereka habiskan dalam antrian inspeksi, tetapi kasus tersebut dibatalkan pada tahun 2014, ketika hakim mendasarkan kasus tersebut pada kasus serupa. Insiden ke Amazon, kasus pekerja di gudang raksasa e-commerce ditolak karena hakim menemukan bahwa menjalani pemeriksaan keamanan bukanlah bagian dari pekerjaan mereka, mereka dibayar untuk melakukannya dan Apple memenangkan putaran itu.
Banding berkelanjutan
Setelah kalah pada putaran pertama, karyawan Apple mengajukan banding ke Mahkamah Agung California, yang memutuskan menguntungkan mereka dan memerintahkan Apple untuk membayar mereka kompensasi atas waktu yang hilang ini.
Apple mengajukan banding atas kasus tersebut lagi dan menang, kemudian staf mengajukan banding lagi dan seterusnya hingga kami mencapai akhir dari kasus 7 tahun tersebut.
Banding terakhir
Setelah mengajukan banding dari karyawan toko Apple, Pengadilan Banding untuk Sirkuit Kesembilan di AS mengatakan bahwa Apple perlu membayar lebih dari 12 pekerja di tokonya untuk waktu yang mereka habiskan menjalani pemeriksaan keamanan di akhir giliran kerja mereka.
Panel yang terdiri dari tiga hakim membatalkan putusan terbaru, yang mendukung Apple, dan Mahkamah Agung mengatakan waktu yang dihabiskan pekerja untuk melakukan pemeriksaan keamanan dapat dikompensasikan berdasarkan undang-undang negara bagian.
Sudut pandang
Apple salah disini, jika sebuah perusahaan meminta karyawannya untuk bertahan di tempat kerja dengan alasan apapun, kali ini dianggap menguntungkan perusahaan dan bukan waktu pribadi, oleh karena itu Tim Cook harus segera menerima putusan tersebut dan meminta maaf kepada karyawan yang menunggu. selama 7 tahun.
Klarifikasi : Apple telah mengubah kebijakan pemeriksaan bagasi, dan tas atau barang pribadi karyawan sekarang jarang digeledah.
Sumber:
Terima kasih untuk topik yang bagus ini
Tentu saja keputusannya adil, dan Apple harus membayar
Terima kasih untuk topik yang bagus ini
Saya melihat bahwa penilaiannya adil bagi karyawan yang terpengaruh oleh tindakan itu, karena ini adalah "lembur" dan sepadan dengan bayarannya
Tidak percaya diri
Mengapa dia mengubah kebijakannya sekarang, tidak ingin membayar, menghilangkan ketakutannya akan pencurian.
Perusahaan ini dan lainnya memperbudak karyawan
Belakangan ini, banyak yang semakin membenci hal ini
Perusahaan karena perilakunya .. 🌹
Tentunya harus dibayar karena ini merupakan waktu yang diharuskan perusahaan bagi karyawannya untuk tetap berada di kantor pusatnya
Tidak masalah dengan alasan apapun, tapi karena mereka ada di perusahaan
Masalah umum ...
Saya bekerja sebagai akuntan dan saya pergi setelah shift saya selama setengah jam di Arab Saudi.Jika Apple kehilangan kasus ini, maka perusahaan pakaian dan restoran harus tutup satu jam sebelum bekerja.
Selama penerima manfaat adalah Apple karena tidak membocorkan apa pun dari alokasinya, karyawannya berhak atas kompensasi atas waktu pemeriksaan barang-barang mereka.
Demi Tuhan, gerakan kuat dari Apple menghentikan inspeksi, tetapi tidak membayar ekstra untuk karyawan
Perusahaan selalu berinovasi dalam menggunakan semua alat untuk keuntungan mereka, meskipun dengan biaya karyawan
Meskipun tampaknya bagus untuk beberapa perusahaan besar, subkontraktornya sebaliknya
Tidak membawa tas *
Dan jika kebijakannya adalah untuk tidak mengambil tas, waktu memiliki harga, dan penerima manfaat terbesar harus membayar harganya
Demi Tuhan, saya tidak tahu siapa yang benar 🙂
Itu normal bagi mereka untuk mencari, tetapi mengapa selama 45 menit
Mereka menjawab solusi agar masalah menjadi lebih cepat
Terima kasih!
Apakah Anda tidak memperhatikan bahwa itu bertentangan dengan ketentuan privasi yang ditetapkan oleh perusahaan!?
Sebagai mantan karyawan sebuah perusahaan Amerika, saya mendukung karyawan dalam kasus mereka dan menganggap bahwa tuntutan mereka adil dan mereka berhak mendapatkan kompensasi finansial.
Setiap menit yang mendapat keuntungan dari pemberi kerja harus dibayarkan kepada karyawan
Yang bersalah adalah kesalahan karyawan, karena mereka mengambil tas, jadi saya yakin saya menggeledah mereka, kenapa tidak ?? Dan jika Anda ingin membuang waktu Anda, jangan menjawab dengan Anda apa pun 😐😐
👎👎
Apple tidak membuang-buang waktu dan sebagai gantinya membutuhkan waktu karyawan.
Dalam hal ini, saya mendukung karyawan untuk mengambil haknya.
Tak lupa Apple meminta mereka untuk tidak membawa tas. Siapa pun yang membawa tas, Apple berhak memeriksanya.
Pilihan untuk tidak menyampaikan kebenaran kurang tepat karena karyawan membutuhkannya, meletakkan air, makanan, telepon dan headphone di dalamnya, mungkin terutama setelah merebaknya wabah, jadi lebih baik membawa barangnya dari rumah daripada membeli dari di luar selama jam kerja
Saya pikir Apple dan perusahaan mana pun yang melakukan tindakan seperti itu adalah perusahaan yang tidak etis dan Tim Cook sangat kekurangan sehingga kami menyebutnya pedagang etis.
Berapa lama perusahaan akan meremehkan pekerjanya seolah-olah mereka tinggi mereka sebagai imbalan atas gaji Anda, saya menawarkan layanan saya dan jika bukan karena kehadiran karyawan di Apple, itu tidak akan jatuh tanpa mereka, tidak ada pencapaian dan tidak ada keuntungan, sayangnya, keadaan dunia
Menurut saya melakukan pemeriksaan karyawan karena kurang percaya diri adalah tidak tepat, dan perusahaan bisa saja memaksa karyawan tersebut untuk mengganti pakaiannya sebelum memasuki pekerjaannya dengan pakaian khusus yang perusahaannya merinci kepada karyawan sesuai dengan kepuasan dan reputasi mereka.
Ketika karyawan tersebut berangkat kerja, dia melepas pakaian perusahaan dan mengenakan pakaiannya
Sekadar informasi, prosedur ini dilakukan oleh pabrik emas dan sejumlah dana di bank
Masalahnya ada pada tasnya, bukan pakaiannya
Menurut saya, perusahaan bisa saja mengurangi waktu kerja mereka XNUMX menit, dan memeriksanya
XNUMX menit tidak akan memengaruhi penjualan dan juga tidak akan menyita waktu karyawan
Ya
Ya, menurut saya waktu pemeriksaan adalah waktu bagi karyawan, dan dia berhak menuntut sebagai gantinya