L'anno 2019 non è stato solo una delusione per un'azienda come Apple, è stato anche difficile per il suo CEO, Tim Cook, poiché i suoi bonus annuali sono stati tagliati dopo che non è riuscito a raggiungere gli obiettivi dell'azienda in termini finanziari.

Dopo il calo delle vendite dell'iPhone, Tim Cook ottiene solo $ 125 milioni

Le vendite del prodotto principale di Apple, l'iPhone, si sono deteriorate durante l'ultimo periodo e la società Apple non è stata in grado di raggiungere vendite specifiche durante il 2019, a differenza di quanto ha fatto nel 2018.


Il reddito annuo di Tim Cook

Il CEO di Apple Tim Cook nel 2018 ha ricevuto uno stipendio annuo di 3 milioni di dollari e bonus e compensi di 12 milioni di dollari dopo aver raggiunto il 200% degli obiettivi dell'azienda statunitense e ottenuto un fatturato netto elevato.

Nel 2019, Cook ha ricevuto lo stesso stipendio dell'anno scorso, che ammontava a $ 3 milioni, e con solo il 128% degli obiettivi di Apple e una diminuzione delle vendite di iPhone, i bonus ei bonus di Tim Cook sono stati ridotti a $ 7.7 milioni invece di $ 12 milioni l'anno scorso.

Inoltre, Tim Cook ha ricevuto nel 2019 $ 884.466 in concessioni, metà dell'importo viene a garantire e proteggere il CEO e l'altra metà per fornire un aereo privato in qualsiasi momento per motivi di viaggio, oltre a $ 113.5 milioni di profitti dalla sua quota. nelle azioni della società produttrice di mele Cook possiede azioni per un valore di 400 milioni di dollari.

Una foto dello stipendio di Tim Cook negli ultimi anni:


Stipendi del CEO di Apple

Parte dei bonus e dei bonus dei dirigenti Apple, come Jeff Williams, Director of Operations, Luca Maestre, Chief Financial Officer e General Counsel, Kate Adams, sono stati tagliati dai loro bonus, da $ 4 milioni lo scorso anno a $ 2.6 milioni per lo stesso motivo.

Alla fine, dopo aver ascoltato tutti quei milioni, potresti provare invidia o invidia per Tim Cook, ma quello che non sai è che il CEO di Apple, che potrebbe essere entrato nel club dei miliardari, sta progettando di donare la maggior parte della sua fortuna prima della sua morte a enti di beneficenza e di beneficenza.


Un ultimo chiarimento

Gli stipendi dei dirigenti delle grandi aziende, siano esse Apple o altre, sono costituiti da più parti ... Lo stipendio base e con esso i profitti di un "bonus" è principalmente concentrato sulle vendite dell'azienda; Ci sono anche bonus aggiuntivi che sono azioni della società e il loro valore è determinato in base all'andamento delle azioni Apple. La società potrebbe realizzare grandi profitti, ma i dirigenti stanno gestendo male i media di PR, quindi le voci che sono dannose per il futuro dell'azienda appaiono e non sono ben negate. Lo stock sta diminuendo. Qui, gli "azionisti" di Apple decidono di tagliare il bonus di leadership. E viceversa, la società potrebbe non trarre grandi profitti, ma le azioni stanno aumentando e qui le leadership stanno ottenendo enormi somme di denaro. Come promemoria, Tim Cook ha ottenuto nel 2012 un bonus "stock" di $ 376 milioni per l'anno 2011, ma ovviamente è stato limitato a ottenerne la metà nel 2016 e l'altra metà nel 2021 "10 anni di maturazione". , vedremo che ha ottenuto altri 113 milioni di azioni, portando il totale di quanto ricevuto quest'anno a 125 milioni di dollari, contro i 136 milioni dello scorso anno.

Tim Cook merita tutti i bonus, i danni e lo stipendio annuale dopo il crollo delle vendite di Apple? Condividi la tua opinione nei commenti.

Fonte:

Bloomberg

 

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