Apple è entrata e OpenAI In una delle battaglie legali più delicate del settore tecnologico, il produttore di iPhone ha accusato OpenAI, sviluppatore di ChatGPT, di aver rubato segreti commerciali e informazioni riservate relative a prodotti e tecnologie non ancora rilasciati. La vicenda non si è limitata a OpenAI, ma ha coinvolto anche ex dipendenti Apple che si sono trasferiti nell'azienda di intelligenza artificiale. Analizziamo brevemente tutti i dettagli e gli ultimi sviluppi della disputa legale tra Apple e OpenAI.
Come è iniziato il caso?
La controversia trae origine da una causa intentata da Apple a luglio contro OpenAI, Tang Tan e Zhang Liu. Apple li ha accusati di condotta illecita nell'accesso alle sue informazioni proprietarie e ha affermato che OpenAI ha posto domande su dettagli riservati relativi ai progetti durante i colloqui di lavoro.
Tan, che è diventato responsabile hardware di OpenAI dopo una carriera di 24 anni in Apple, durante la quale ha ricoperto anche il ruolo di vicepresidente del design responsabile di prodotti come iPhone e Apple Watch, è stato accusato di aver utilizzato sistematicamente informazioni riservate di Apple a vantaggio di OpenAI.
Quanto a Leo, che ha lavorato come ingegnere di sistemi in CammelloL'azienda lo accusa di non aver restituito il computer portatile aziendale dopo il passaggio a OpenAI e di averlo utilizzato per scaricare documenti tecnici riservati.
La causa coinvolge anche io Products, un'azienda co-fondata da Tan con l'ex responsabile del design di Apple, Jony Ive, acquisita da OpenAI nel 2025 per 6.5 miliardi di dollari. Tuttavia, Ive stesso non figura tra gli imputati nella causa.
Apple ritiene che quanto scoperto finora sia solo la punta dell'iceberg (solo una piccola parte del problema è stata rivelata), perché non ha una visione completa di ciò che accade all'interno di OpenAI a porte chiuse. OpenAI, dal canto suo, sostiene di non essere interessata ai segreti di altre aziende e che il suo obiettivo è sviluppare tecnologie innovative al servizio degli utenti di tutto il mondo.
OpenAI nega le accuse
Ad agosto, OpenAI è intervenuta in modo più esplicito nella vicenda. In un post sul blog pubblicato il 3 agosto e intitolato "Apple ha torto su questo punto", l'azienda ha dichiarato che Apple non aveva sollevato queste accuse quando i suoi avvocati l'avevano contattata all'inizio dell'anno.
OpenAI si è spinta ancora oltre, spiegando che erano stati i dipendenti Apple a contattare Zhang Liu, un ex dipendente Apple ora impiegato presso OpenAI, per ottenere aiuto nell'accesso a determinati documenti, e non viceversa. L'azienda ha pubblicato screenshot di conversazioni iMessage che, a suo dire, confermavano la sua versione dei fatti.
OpenAI ha inoltre difeso Tang Tan, il suo responsabile hardware, che ha trascorso 24 anni in Apple, affermando che questi aveva chiarito al suo team di non utilizzare alcuna informazione riservata appartenente ad altre aziende.
Apple allarga il campo delle accuse
Il giorno seguente, il 4 agosto, Apple ha presentato una richiesta di accelerazione del processo istruttorio, affermando che la sua indagine aveva rivelato il potenziale coinvolgimento di altri dipendenti negli eventi contestati. L'azienda ha citato esempi più specifici, tra cui un ex dipendente che aveva incontrato Liu e un altro dipendente prima del suo colloquio di lavoro presso Apple. OpenAIHa parlato con loro di informazioni di proprietà di Apple relative a prodotti non ancora annunciati.
Apple ha inoltre accusato un altro ex dipendente di aver scattato screenshot di documenti riservati relativi a un prodotto non ancora rilasciato prima di un colloquio presso OpenAI. Apple ha inoltre dichiarato che alcuni ex dipendenti che attualmente lavorano per lo sviluppatore ChatGBT li hanno contattati in merito alla restituzione dei dispositivi aziendali ricevuti da Apple e conservati dopo aver lasciato l'azienda.
Infine, mentre le due aziende si preparano a una battaglia legale che potrebbe durare anni, il caso sembra aver superato i confini di una semplice controversia aziendale. Si è trasformato in uno scontro sui limiti dei segreti commerciali, dei trasferimenti di dipendenti e delle informazioni che possono accompagnarli quando passano a un concorrente al centro della corsa all'intelligenza artificiale e all'hardware.
Ritenete che il trasferimento di dipendenti da grandi aziende alla concorrenza possa mettere a rischio i loro segreti commerciali? Fateci sapere la vostra opinione nei commenti!
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