AppleとOpenAIがChatGPTをAppleのインテリジェンスシステムに統合するために始めたラブストーリーとコラボレーションは、突如スリラーと産業スパイ映画へと変貌を遂げたようだ。AppleはOpenAIに対し、自社製品や機密ハードウェアに関する「企業秘密を盗んだ」として、また従業員の勧誘という通常の試みを超え、機密情報の漏洩方法やAppleのセキュリティシステムの回避方法を従業員に訓練したとして、厳しい訴訟を起こした。
内部工作の詳細：潜入作戦はどのように実行されたのか？
カリフォルニア州北部地区連邦地方裁判所に提出された訴訟の詳細によると、アップルの技術秘密を可能な限り多く入手しようとする「組織的かつ意図的な」試みがあったことが明らかになった。訴訟の対象は、アップルの元従業員であるチャン・リウ氏とタン・タン氏の2名。特にタン・タン氏は、伝説的なデザイナーであるジョニー・アイブ氏と協力してOpenAIのAI搭載ハードウェアプロジェクトを立ち上げ、現在も同社のハードウェア部門の社長を務めている。
驚くべきことに、アップルは訴訟の中でジョニー・アイブや（アイブの後任としてアップルのデザイン部門を引き継いだ）エヴァンス・ハンケの名前を一切直接言及せず、このプロジェクトを「タン氏と他の元アップル幹部が共同で設立したイニシアチブ」とだけ表現した。アップルが現在主な標的としているのは、潜入工作を主導したタン・タン氏とチャン・リウ氏であるようだ。
アップルで8年間電気システムエンジニアとして勤務していたチャン・リウ氏について、アップルは、彼が2026年1月にOpenAIに移籍する前に、計画的にデータを盗むことを企てていたと非難している。アップルは、リウ氏が退職後、デバイスや公式文書の返却を拒否し、さらに、これまで知られていなかった稀なソフトウェアの脆弱性を利用してアップルのセキュアネットワークに侵入し、未公開のハードウェアに関連する数十もの機密ファイルを盗み出してダウンロードしたと主張している。
極秘のセッションと文書
この事件のもう一つの、より深刻な部分は、アップルに24年間勤務し、iPhoneとApple Watchの製品デザイン担当副社長を務めたタン・タン氏に関するものです。彼はアップルの最も機密性の高いプロジェクトや業界パートナーにアクセスできる立場にありました。アップルは、タン氏がこれらの秘密情報を使ってOpenAIに新たなハードウェア部門を設立したと非難しています。
調査によると、タン氏はアップルの現従業員との面接でアップルのプロジェクトの秘密コードネームを使用し、さらにアップル社内からモデルやハードウェア部品を持ち込んで、OpenAI内での非公開のテストや面接で実演するよう従業員に要求していたという。さらに悪いことに、採用された従業員には、アップルのネットワークへのアクセスを維持し、できるだけ多くのデータを抽出できるように、OpenAIに移籍することを土壇場までアップルに知らせないように指示していた。
しかし、話はそこで終わらなかった。タンは「知る必要のある者のみ」と記された社内文書を不正に入手し、従業員の退職に関するAppleのセキュリティ手順を説明した。そして、この文書を新入社員に共有し、Appleのセキュリティチームの疑いを招くことなくファイルを漏洩する方法を訓練した。
腐敗した財団と断固とした司法
Appleは強い調子の声明の中で、OpenAIが組織的かつ集団的に自社のイノベーションを盗もうとしていると非難し、「OpenAIの新興ハードウェア事業は、盗まれた企業秘密への違法な依存により、腐敗し崩壊寸前の基盤の上に成り立っている」と指摘した。
Appleは、これまでに判明したものは「氷山の一角」に過ぎないと考えており、流出したファイルやデータの真の規模を解明するための調査は現在も進行中である。Appleの今回の目的は、関係者を処罰するだけでなく、OpenAIが将来のデバイスに自社の技術を使用することを阻止することにもある。Appleはサム・アルトマンとジョニー・アイブのハードウェア開発への野望を抑えることに成功するのだろうか、それともこの法廷闘争によってさらに興味深い秘密が明らかになるのだろうか？
動名詞：
8تعليق