Po prawie siedmiu latach orzekania w stosunku do Apple i jego pracowników w innych przypadkach, Federalny Sąd Apelacyjny ostatecznie orzekł, że Apple powinno płacić pracownikom w swoich sklepach detalicznych za czas, jaki spędzili na sprawdzaniu ich toreb i przedmiotów osobistych.

Kontrola bagażu


Jaka jest historia

Wyszukiwanie toreb

Przypadek ten sięga 2013 roku, kiedy pracownicy sklepów Apple musieli czekać w długiej kolejce po zakończeniu swojej zmiany, aby poddać się kontroli, a procedura ta została przeprowadzona przez Apple poprzez kontrolę toreb i rzeczy osobistych pracowników. po zakończeniu pracy, aby uniemożliwić komuś kradzież lub przemycenie jednego z urządzeń firmy.

Czas oczekiwania pracowników Apple do zakończenia procesu kontroli waha się od 10 do 15 minut, a czasem wydłuża się do 45 minut oczekiwania, aw przypadku odrzucenia przez pracownika tej procedury zostaje ukarany lub jego praca zostaje natychmiast zakończona.

I zażądał od pracowników sklepów Apple, aby byli rozliczani za ten czas jako czas przydzielony firmie amerykańskiej, a nie czas osobisty.


Apple odpowiedział

Wyszukiwanie toreb

Amerykańska firma odmówiła płacenia swoim pracownikom i odpowiedziała, że ​​pracownicy mogą pozbyć się tego zabezpieczenia, nie mając torby, a nawet portfela przychodząc do pracy w sklepie, a tym samym wina spada na pracownika, a nie na firmę. .

Stąd sprawa rozpoczęła się, gdy kilku pracowników sklepu Apple złożyło pozew przeciwko Apple w celu pociągnięcia ich do odpowiedzialności za czas spędzony w kolejkach kontrolnych, ale sprawa została oddalona w 2014 roku, kiedy sędzia oparł sprawę na podobnym incydencie. Amazonowi sprawa pracowników magazynu giganta e-commerce została odrzucona, ponieważ sędzia Okazało się, że przechodzenie kontroli bezpieczeństwa nie było częścią ich pracy, za którą otrzymywali wynagrodzenie, więc Apple wygrał tę rundę.


Ciągłe odwołanie

Wyszukiwanie toreb

Po przegranej pierwszej rundzie pracownicy Apple'a odwołali się do Sądu Najwyższego Kalifornii, który orzekł na ich korzyść i nakazał Apple wypłatę odszkodowania za stracony czas.

Apple ponownie odwołał się od sprawy i wygrał, a następnie pracownicy ponownie się odwołali i tak dalej, aż dotarliśmy do końca 7-letniej sprawy.


Ostatni apel

Wyszukiwanie toreb

Po odwołaniu się od pracowników sklepów Apple, Sąd Apelacyjny dla Dziewiątego Okręgu w USA stwierdził, że Apple musi zapłacić ponad 12 XNUMX pracowników w swoich sklepach za czas, jaki spędzą na przejściu kontroli bezpieczeństwa pod koniec swojej zmiany.

Skład trzech sędziów uchylił ostatnie orzeczenie, które było na korzyść Apple, a Sąd Najwyższy stwierdził, że czas, który pracownicy spędzają na przeprowadzaniu kontroli bezpieczeństwa, podlega rekompensacie na mocy prawa stanowego.


Punkt widzenia

Wyszukiwanie toreb

Apple się myli, jeśli firma prosi pracownika o pozostanie w miejscu pracy z jakiegokolwiek powodu, ten czas jest traktowany na korzyść firmy, a nie czasu osobistego, dlatego Tim Cook musi natychmiast zaakceptować orzeczenie i przeprosić pracowników, którzy czekali na 7 lat.

Wyjaśnienie : Firma Apple zmieniła zasady kontroli bagażu, a torby pracowników lub przedmioty osobiste są obecnie rzadko przeszukiwane.

Czy uważasz, że czas inspekcji pracowników jest płatny? Podziel się swoją opinią w komentarzach

Źródło:

9to5mac

Powiązane artykuły