Firmy technologiczne wciąż toczą zacięty wyścig o osiągnięcie najwyższych poziomów wydajności i produktywności, a przychód na pracownika (RPE) staje się kluczowym wskaźnikiem pokazującym siłę, produktywność i skuteczność zarządzania firmy. Chociaż powszechnie wiadomo, Wielbłąd Jako jedna z najbardziej dochodowych i innowacyjnych firm na świecie, nowe dane ujawniają zaskakujące liczby dotyczące jej rzeczywistej pozycji w tym wyścigu. Pomimo generowania milionów dolarów przychodu na pracownika, gigant technologiczny nie zdołał zdobyć pierwszego miejsca, pozostając w tyle za innymi, bardziej wydajnymi firmami pod tym względem. W kolejnych akapitach przyjrzymy się, co oznacza przychód na pracownika i dlaczego niektóre firmy wyprzedziły Apple.
Jaki jest wskaźnik przychodu na pracownika?
Wskaźnik przychodów na pracownika (RPE) to powszechnie stosowany wskaźnik pomiaru wydajności i produktywności pracowników w firmie. Oblicza się go, dzieląc przychody firmy przez całkowitą liczbę pracowników. Chociaż wskaźnik ten nie odzwierciedla innych niematerialnych aspektów, takich jak kultura organizacyjna i jakość środowiska pracy, pozostaje on kluczowym wskaźnikiem wartości pracowników i ich wpływu na wyniki firmy.
Przychody pracowników Apple
Tak wynika z analizy przeprowadzonej przez OnDeck, firmę finansującą małe przedsiębiorstwa. Wielbłąd Generuje oszałamiające 2.41 miliona dolarów przychodu na pracownika. Ta liczba plasuje ją na trzecim miejscu, wyprzedzonym przez firmy takie jak Nvidia (4.41 miliona dolarów przychodu na pracownika), która zdominowała listę, a następnie gigant streamingu Netflix (4.15 miliona dolarów przychodu na pracownika).
Czwarte miejsce zajęła Meta, firma macierzysta Facebooka, Instagrama i WhatsApp. Alphabet, firma macierzysta Google, znalazła się na piątym miejscu, a za nią uplasował się Uber i Microsoft.
Według raportu, głównym powodem, dla którego Apple pozostaje w tyle za konkurencją, jest ogromna siła robocza; Apple zatrudnia około 164 000 osób na całym świecie, z czego znaczna część pracuje w sklepach stacjonarnych. W przeciwieństwie do firm takich jak Nvidia i Netflix, które opierają się wyłącznie na cyfrowych lub technologicznych modelach biznesowych z mniejszą liczbą pracowników, duże zatrudnienie w handlu detalicznym w Apple obniża średni przychód na pracownika.
Warto zauważyć, że zwycięzcą w rankingu RPE w różnych sektorach jest VICI Properties. Firma ta działa jako główny właściciel kilku hoteli i kasyn w Las Vegas i generuje ogromne przychody przy minimalnej liczbie pracowników, ponieważ najemcy sami zarządzają działalnością, podczas gdy VICI zadowala się rolą wynajmującego.
Ostatecznie dane te pokazują, że pomiar produktywności nie jest determinowany wyłącznie przez zyski, ale jest fundamentalnie uwarunkowany strukturą firmy, wielkością zatrudnienia i charakterem jej działalności. Chociaż Apple nie znalazło się na szczycie listy pod względem przychodów na pracownika, pozostaje jedną z firm najbardziej zdolnych do wydobycia znaczącej wartości z każdego członka swojego zespołu. Ta doskonałość odzwierciedla siłę modelu biznesowego firmy, jej skuteczne zarządzanie oraz ciągłą zdolność do generowania znacznych rocznych zysków dzięki dobrze zdefiniowanym strategiom i produktom dostosowanym do potrzeb rynku.
Co sądzisz o przychodach Apple na pracownika? Podziel się swoją opinią w komentarzach!
Źródło:
jeden komentarz