Apesar da desaceleração nas vendas do iPhone e da queda da participação da Apple no mercado de smartphones durante o ano de 2024, o pacote salarial Tim cook Não foi afetado, mas aumentou em relação ao ano anterior. Neste artigo conheceremos o salário de Tim Cook, bem como a estrutura salarial do CEO da maior empresa do mundo por capitalização de mercado.
Salário Tim Cook
A Apple anunciou em seu relatório anual que o CEO Tim Cook aumentou sua remuneração total em 18%, para US$ 74.6 milhões em 2024, acima dos US$ 63.2 milhões em 2023.
O pacote salarial de Tim Cook para o ano consiste no seguinte:
- Salário base de US$ 3 milhões
- Bônus em ações de US$ 58 milhões
- Bônus de desempenho de US$ 12 milhões
- US$ 1.5 milhão em outras compensações (seguro de vida, férias, proteção e custos de viagem)
Patrimônio líquido do CEO da Apple
A Apple estabeleceu uma meta de remuneração para Tim Cook de US$ 59 milhões. Mas o CEO da empresa obteve mais graças aos incentivos em dinheiro que os executivos recebem quando a fabricante do iPhone tem um bom desempenho.
Embora a remuneração de Cook em 2024 exceda o que ele ganhou em 2023, ainda é inferior aos US$ 99 milhões que ganhou em 2022. Cook e o conselho de administração optaram por reduzir a remuneração total depois que seus ganhos em 2022 atingiram quase US$ 100 milhões de dólares.
Pode-se dizer que Tim Cook ingressou no clube dos bilionários em 2020, já que sua fortuna é estimada em cerca de US$ 2.3 bilhões. A maior parte deste valor provém das mais de 3 milhões de ações que possui na Apple, o que representa uma participação inferior a 1% na empresa.
Quanto a outros executivos da Apple, incluindo Luca Maestri, Kate Adams, Deirdre O'Brien e Jeff Williams, cada um recebeu US$ 27.2 milhões após o forte desempenho da empresa no ano passado.
Finalmente, a Apple é a empresa mais valiosa do mundo, com uma capitalização de mercado de 3.58 biliões de dólares. No entanto, o seu CEO, Tim Cook, não é o mais bem pago, pois ocupa o quinto lugar em comparação com os CEOs de outras empresas. John Winkelried, CEO da empresa de gestão de ativos alternativos TPG, recebeu US$ 198.7 milhões. Enquanto Hock Ei Tan, CEO da Broadcom, recebeu um pacote de remuneração no valor de US$ 161 milhões. Quanto a David Zaslav, CEO da Warner Bros., sua remuneração foi de US$ 146.6 milhões, seguido por Andrew Witty, presidente do UnitedHealth Group, com remuneração total de US$ 142 milhões.
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