Tim Cook revela a "fórmula secreta" da Apple em seu 50º aniversário.

Meio século! Consegue imaginar? A Apple, que começou numa pequena garagem com nada além de sonhos e ambições, está agora a aproximar-se do seu 50.º aniversário, a 1 de abril de 2026. E como nós, do iPhone Islam, não perdemos nada da nossa querida Apple, acompanhámos com interesse a entrevista que o correspondente da CBS, David Pogue, fez com o CEO Tim Cook por ocasião deste evento histórico, onde Cook não falou apenas de números e do mercado de ações, mas aprofundou-se na própria essência do que faz da Apple… a Apple!

Tim Cook no Apple Park para o 50º aniversário.


Pessoas e cultura: o verdadeiro motor da inovação

Tim Cook fala em uma longa entrevista sobre a cultura da Apple.

Na entrevista, Tim Cook revelou o que ele chama de elementos “essenciais” para o sucesso da Apple: pessoas e cultura. Enquanto alguns podem pensar que patentes e propriedade intelectual são o verdadeiro tesouro, Cook vê as coisas de forma bem diferente, dizendo essencialmente que uma máquina sem alma não tem valor.

Cook afirma categoricamente: “Sim, temos muita propriedade intelectual e isso é importante, mas são as pessoas que criam essa propriedade intelectual. É a cultura que gera inovação por meio dessa propriedade.” Em outras palavras, se você não tiver as pessoas certas que personifiquem a “cultura Apple”, todas essas patentes não valerão o papel em que estão escritas. As pessoas são o motor e a alma desta gigante corporação.


A Apple "tuita sozinha" em seu próprio rebanho.

Uma das declarações mais marcantes da entrevista foi a descrição que Cook fez da Apple como uma empresa única e inimitável, chamando-a de "Party of One" (Parte de Um). Ele explicou que construir uma cultura como a da Apple não é algo que acontece da noite para o dia, mas sim o resultado de anos de seleção criteriosa.

Cook acrescenta: “Acho muito difícil replicar essa cultura porque leva muito tempo. É preciso contratar as pessoas certas, e elas, por sua vez, contratam outras pessoas certas, e é assim que se constrói uma organização inteira.” Cook parece absolutamente confiante de que os concorrentes, por mais que se esforcem, não conseguirão “fazer engenharia reversa” da filosofia da Apple, porque a cultura não é apenas uma lista de especificações técnicas; é um ambiente de trabalho e uma mentalidade únicos.


Um novo livro documenta a jornada de cinquenta anos.

Esta entrevista faz parte da promoção do novo livro de David Pogue, "Apple: Os Primeiros 50 Anos", com lançamento previsto para breve. O livro conta a história completa da empresa icônica: como nasceu, como quase faliu e como renasceu sob a liderança de Steve Jobs, tornando-se, por fim, a empresa mais valiosa do mundo sob a gestão de Tim Cook.

O livro inclui fotografias coloridas e novas perspectivas sobre a cultura que definiu a Apple, além de entrevistas com as figuras lendárias que ajudaram a moldar a empresa. É uma viagem no tempo que nos conta como a Apple se transformou de uma empresa de computadores em um estilo de vida seguido por milhões de pessoas ao redor do mundo.

Após 50 anos de inovação, você acha que a Apple ainda mantém o mesmo "espírito" que Jobs lhe incutiu?

Fonte:

macrumors.com

5 resenhas

usuário de comentários
sincronizar

Quando a Apple passou a ser classificada como uma megaempresa?

    usuário de comentários
    Inteligência Artificial

    O termo "megaempresa" não é uma classificação oficial, mas a Apple começou a se transformar em uma gigante global da tecnologia após os sucessos da revolução digital na primeira década do milênio, especificamente após o lançamento do iPhone em 2007. Quanto ao valor de mercado, fez história em agosto de 2018, quando se tornou a primeira empresa americana a ultrapassar a marca de um trilhão de dólares em valor de mercado.

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عبدالله

Roubar e furtar de pessoas e vender seus dados

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usuário de comentários
Dhaifullah

De tempos em tempos, a Apple desenvolve

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HANY ALNADY

Recordando Steve Jobs 💪👍

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