Принудительный труд и дети ... Почему Apple имеет дело с поставщиками-нарушителями?

Семь лет назад Apple обнаружила, что два несовершеннолетних человека работают на фабриках одного из ее поставщиков в Китае, занимаясь производством розеток для устройств MacBook. В то время американская компания сообщила китайской компании Suyin Electronics, что не получит новый работа до набора подходящего работника и не менее детей в возрасте от 16 лет. Китайская компания пообещала, что сделает это, но через три месяца Apple снова нашла трех несовершеннолетних работников, одному из которых было всего 14 лет, и Apple прекратила предоставлять Suyin Electronics новый бизнес из-за нарушений, поскольку политика Apple включает запрет поставщиков. которые используют труд несовершеннолетних. Apple потребовалось три года, чтобы разорвать связи с китайской компанией. Вопрос здесь; Почему Apple не разрывает связи с поставщиками, из-за которых у нее возникают проблемы?

Сотрудники Apple и цепочки поставок

Информационный веб-сайт, на котором были опубликованы документы, полученные в результате интервью с людьми, имеющими отношение к этому делу, заявил, что проблема Apple и Suyin - не что иное, как вопиющий пример и капля в море из-за ненадлежащего обращения и даже трудоустройства несовершеннолетних. Поставщики должны поставлять Apple все необходимое для увеличения прибыли, не придавая никакого значения условиям работы сотрудников цепочки поставок и даже не придавая им значения.

Совсем недавно, примерно месяц назад, рабочие по контракту на заводе iPhone в Вестероне в Индии возмутились и пожаловались, что часть их согласованной заработной платы была удержана. Washington Post также сообщила, что фабрики, принадлежащие Lens Technology, крупному поставщику экранов для iPhone, Мусульман-уйгуров использовали в качестве подневольных рабочих, и Apple лоббирует ослабление законодательства, пытаясь помешать компаниям США использовать эту рабочую силу.

Что касается политики Apple в отношении трудоустройства в Китае и Индии, Ли Цян, основатель Labor Watch Group, которая исследует цепочку поставок Apple, сказал: «Американская компания прибыльна, и именно поэтому вы считаете, что она, скорее всего, превысит минимальные стандарты, установленные местные власти, потому что им важна каждая копейка ».

слабые оправдания

Apple заявила в отчетах о своих поставщиках, что она не терпит использования принудительного труда и труда несовершеннолетних и что использование временных и контрактных работников должно соответствовать местным законам, а поставщики должны выплачивать все заработные платы и пособия и при обнаружении нарушений в поставках. цепочке он дает поставщику трехмесячный льготный период для исправления команды, в противном случае работа с ней будет остановлена.

Но согласно The Information, Apple испытывает проблемы с избавлением от поставщиков, которые постоянно нарушают эти правила, потому что не так много альтернативных компаний, которые могли бы заменить других, и даже когда альтернатива найдена, требуется время, чтобы соответствовать строгим стандартам Apple с точки зрения качество и размер, - сказал один из бывших сотрудников. Что касается Apple, то в случае с Suyin команда американской компании не хотела переключать бизнес на другую альтернативу, поскольку это привело бы к задержкам и более высоким затратам.

В интервью с 10 бывшими членами группы по ответственности поставщиков Apple - подразделения, которое отслеживает нарушения правил ведения бизнеса, охраны окружающей среды и безопасности, они сказали, что Apple отложила или уклонилась от разрыва отношений с нарушителями, потому что это нанесло бы ущерб ее бизнесу, и один из них добавил, что американская компания продолжила работу с некоторыми поставщиками, которые отказались выполнять предложения по технике безопасности или постоянно нарушали трудовое законодательство.

Реакция после скандала

Apple предприняла публичные действия против двух поставщиков в последние месяцы после того, как беспорядки в Western лишили права производить iPhone до тех пор, пока компания не завершила корректирующие меры, приняв аналогичные меры против другого производителя iPhone, Pegatron, сотрудники которого подделывали документы некоторых студентов. Рабочие завода в чтобы иметь возможность работать ночью или в сверхурочные часы или выполнять работу, не имеющую отношения к их специальности, и хотя Apple редко раскрывает свои проблемы с поставщиками, но на этот раз это произошло после того, как в СМИ были обнаружены эти инциденты и Дело было раскрыто, и здесь производитель iPhone был вынужден переехать. И похоже, он заботится о работе.

Конечно, Apple оставит 90-дневный крайний срок для этих компаний, чтобы исправить условия, которые они фактически решат перед Apple, и даже если проблемы не будут устранены, ничего не произойдет, потому что Apple не заботится, кроме как для собственной выгоды , и отказ от такой компании, как Pegatron, будет очень дорогостоящим по двум причинам. Это приведет к некоторой задержке в производстве iPhone, помимо того, что компания является конкурентом Foxconn, крупнейшего поставщика Apple, и большей части время Apple использует свои отношения с Pegatron для переговоров с Foxconn и получения более низких цен.

Нежелание меняться

Опыт Apple с Biel Crystal, одним из основных поставщиков экранов для iPhone, показывает, что американская компания не заботится о плохих условиях в течение двух лет, поскольку поставщика Apple обвиняли в большом количестве травм на рабочем месте в дополнение к другим. рабочих нарушений, и именно к этому подошла группа по ответственности поставщиков Apple, добавив, что культура охраны окружающей среды и здоровья в Bell Crystal Corporation слаба на всех уровнях.

С рекомендацией исправить и исправить проблемы в течение 90 дней бывший сотрудник группы по ответственности поставщиков сказал, что большинство членов команды рекомендовали Apple искать альтернативы Bell Crystal, но американская компания не желала вносить изменения, потому что он не хотел, чтобы был только один поставщик. Для любого компонента своих устройств, поскольку это становится трудным для Apple и не может договориться и получить низкую цену, и для этого он продолжал сотрудничать с Bell Crystal, которая не производила ремонт потому что это означает больше затрат на это.

Apple и прибыль

Apple - одна из самых известных компаний в мире с рыночной стоимостью около 2.3 триллиона долларов, и, поскольку она заботится только о прибыли, она не удалила многих своих поставщиков-нарушителей. Всего 22 завода, и это число представляет около 1% из почти 2000 сайтов для его цепочек поставок, и он также уведомлен. Его поставщики говорят, что в ближайшие месяцы проводится аудит, и он не проводит внезапные аудиты, за исключением редких случаев, и есть еще одна проблема, которая заключается в небольшая компенсация, которую он дает поставщикам для устранения проблем, чего недостаточно, как сказал Apple бывший сотрудник отдела закупок: «Ваша работа оценивается на основе денег, которые Apple помогла предоставить, а не для улучшения своего имиджа в глазах других».

Точка зрения

Нежелание Apple налагать строгие штрафы на поставщиков позволяет им легко повторять свое нарушение и нанимать несовершеннолетних или даже принудительный труд с низкой заработной платой, а это означает, что он посылает сигнал другим поставщикам, что, что бы вы ни делали, я не оставлю вас до тех пор. по мере того, как мы достигаем желаемой прибыли, и когда что-то происходит, давайте подождем некоторое время, а затем мы сможем без проблем вернуться к тому, что делали раньше.

المصدر:

информация