Почему Apple до сих пор не догнала волну увольнений?

В технологической отрасли с начала 200000 года было уволено более 2022 10000 сотрудников, например, Microsoft объявила об увольнении около 5 18000 сотрудников, сократив штат на 12000%, а Amazon начала увольнять 13 11000 человек. XNUMX XNUMX из своей рабочей силы и до сих пор. Facebook также решил сократить количество своих сотрудников примерно на XNUMX% (около XNUMX XNUMX рабочих мест) и другие технологические компании, кроме производителя Айфон Кто был застрахован от этого дела, но почему Apple до сих пор не догнала волну массовых увольнений сотрудников, как другие?

Технологические компании и экономический спад

Хотя каждая компания отличается от другой, большинство технологических компаний, объявивших об увольнении своих сотрудников, ссылались на схожие причины, такие как макроэкономические условия, инфляция, повышение обменных курсов и возможность сильной рецессии в будущем. это заставило компании сократить расходы и первое, о чем они подумали, это об увольнении сотрудников, но если эти тяжелые обстоятельства для всех, то почему Apple до сих пор не объявила ни о каких увольнениях своих сотрудников?

Прежде всего, вы должны знать, что последний крупный раунд увольнений в Apple произошел в 1997 году, когда соучредитель Стив Джобс вернулся в компанию и решил сократить расходы, уволив 4100 сотрудников. С тех пор мы не слышали о сокращении тысяч рабочих мест, как это происходит сейчас с другими технологическими компаниями.

Поскольку Apple приняла гибкий подход к преодолению кризиса, который мы сейчас переживаем, во-первых, компания не предоставляет бесплатные обеды сотрудникам (удаляя некоторые привилегии), в отличие от других крупных технологических компаний, таких как Google и Meta, и вы можете думаю, что это дело может быть простым, но к концу года оно обходится компании в миллионы долларов.

Второй фактор связан с медленными темпами найма.С конца финансового года в сентябре 2019 г. по сентябрь 2022 г. штат сотрудников Apple вырос примерно на 20% и достиг почти 164000 53 штатных сотрудников. Amazon почти удвоился, а рабочая сила увеличилась: в Microsoft она увеличилась на 57%, в то время как Alphabet, материнская компания Google, увеличилась на 94%, пока в Meta, материнской компании Facebook, уровень занятости в ней не достиг XNUMX%.

продажи яблок

Продажи Apple не только не увольняют сотрудников, но и растут в свете масштабного спада на рынке, так как другие технологические гиганты пострадали от замедления в секторе цифровой рекламы, электронной коммерции и компьютеров, но Apple объявила об увеличении продаж iPhone на 9.7%. (42.6 млрд. долларов) в третьем квартале 2022 года по сравнению с предыдущим годом, и этот процент превысил оценки аналитиков и экспертов.

Конечно, Apple не застрахована и может столкнуться с плохими результатами в четвертом квартале, который планируется объявить в начале февраля 2023 года, в результате наличия дополнительных причин, таких как препятствия, с которыми сталкиваются ее цепочки поставок в Китае. и закрытия в результате вспышки коронавируса там, все это приведет к слабому спросу на его устройства, но ожидается, что в предстоящий период спрос возрастет с улучшением экономических условий и возвращением его основного поставщика, Foxconn, чтобы работать на полную мощность в Китае.

Ненужные расходы

Преувеличенные расходы могли быть одной из других причин, которые способствовали сокращению корпоративной рабочей силы, поскольку некоторые технологические гиганты, объявившие об увольнении тысяч сотрудников, потратили миллиарды долларов на провальные проекты, которые не принесли им сильной прибыли, как они ожидали. , такие как Mita, которые полностью сосредоточили свои усилия на Metaverse, учитывая виртуальную реальность, она станет очень важной платформой, но, к сожалению, нам еще многое предстоит сделать, прежде чем мы увидим этот параллельный мир.Кроме того, Google также вложил значительные средства в системы для промышленных роботов, биологических наук и других областей, которые не принесли плодов, Apple следует тем же путем, но медленно, поскольку она инвестирует в рискованные будущие ставки, такие как очки дополненной реальности, запуск которых запланирован на конец этого года, и его умный автомобиль, о котором мы пока ничего не знаем и когда он появится на публике.

Наконец, даже динамичность, гибкость и умение Apple справляться с этими сложными обстоятельствами не означает, что она не уволит часть своих сотрудников, она уволит, но не в таких количествах и не так, как другие компании, для Например, Apple может не заменять сотрудников, чьи контракты истекают. Она также может сократить расходы без огромных увольнений, уменьшив или изменив некоторые из обычных льгот, которые компании предоставляют сотрудникам в Силиконовой долине, такие как отличные стимулы для родителей, большие скидки на устройства. , вечеринки и поездки, качественное здравоохранение и многое другое.

المصدر:

WSJ