Ang taong 2019 ay hindi lamang isang pagkabigo para sa isang kumpanya tulad ng Apple, mahirap din para sa CEO nito, si Tim Cook, dahil ang kanyang taunang mga bonus ay pinutol matapos na hindi niya maabot ang mga layunin ng kumpanya sa mga tuntunin sa pananalapi.

Matapos ang pagbaba ng benta ng iPhone - nakakakuha lamang si Tim Cook ng $ 125 milyon

Ang pagbebenta ng pangunahing produkto ng Apple, ang iPhone, ay lumala sa nagdaang panahon, at ang kumpanya ng Apple ay hindi maabot ang mga tukoy na benta sa panahon ng 2019, hindi katulad ng ginawa nito noong 2018.

Taunang kita ni Tim Cook

Ang CEO ng Apple na si Tim Cook noong 2018 ay nakatanggap ng taunang suweldo na $ 3 milyon at mga bonus at kabayaran na $ 12 milyon matapos maabot ang 200% ng mga layunin ng kumpanya ng US at makamit ang mataas na net sales.

Noong 2019, nakatanggap si Cook ng parehong suweldo tulad ng nakaraang taon, na nagkakahalaga ng $ 3 milyon, at may 128% lamang ng mga layunin ng Apple at pagbaba ng mga benta sa iPhone, ang mga bonus at bonus ni Tim Cook ay nabawasan sa $ 7.7 milyon sa halip na $ 12 milyon noong nakaraang taon.

Gayundin, natanggap ni Tim Cook noong 2019 $ 884.466 sa mga konsesyon, kalahati ng halaga ay dumating upang ma-secure at protektahan ang CEO at ang kalahati upang magbigay ng isang pribadong eroplano sa anumang oras para sa mga layunin sa paglalakbay, bilang karagdagan sa $ 113.5 milyon na kita mula sa kanyang stake sa pagbabahagi ng kumpanya ng mansanas.

Isang larawan ng suweldo ni Tim Cook sa mga nakaraang taon:

Ang suweldo ng CEO ng Apple

Bahagi ng mga bonus at bonus ng Apple executive, tulad nina Jeff Williams, COO, Luca Maestre, Chief Financial Officer at General Counsel na si Kate Adams, ay nabawasan mula sa kanilang mga bonus, na bumababa mula sa $ 4 milyon noong nakaraang taon sa $ 2.6 milyon para sa parehong dahilan

Sa wakas, pagkatapos marinig ang milyun-milyong iyon, maaari kang makaramdam ng inggit o inggit kay Tim Cook, ngunit ang hindi mo alam ay ang CEO ng Apple, na maaaring pumasok sa bilyonaryong club, ay nagpaplano na ibigay ang karamihan sa kanyang kayamanan bago ang kanyang kamatayan sa mga kawanggawa at kawanggawa.

Isang pangwakas na paglilinaw

Ang mga suweldo ng mga pamumuno ng mga pangunahing kumpanya, maging ang Apple o iba pa, ay binubuo ng maraming bahagi ... Ang pangunahing suweldo at kasama nito ang kita ng isang "bonus" ay pangunahing nakatuon sa mga benta ng kumpanya; Mayroon ding mga karagdagang bonus na pagbabahagi sa kumpanya, at ang kanilang halaga ay natutukoy batay sa pagganap ng stock ng Apple. Ang kumpanya ay maaaring kumita nang husto, ngunit ang mga namumuno ay maling namamahala sa PR media, kaya't ang mga alingawngaw na nakakasama sa hinaharap ng kumpanya ay lilitaw at hindi mahusay na tinanggihan. Bumababa na ang stock. Dito, nagpasya ang "mga shareholder" ni Apple na i-cut ang bonus ng pamumuno. At sa kabaligtaran, ang kumpanya ay maaaring hindi kumita nang malakas, ngunit ang stock ay tumataas, at dito ang mga namumuno ay tumatanggap ng malaking halaga ng pera. Bilang paalala, nakatanggap si Tim Cook noong 2012 ng isang "stock" bonus na $ 376 milyon para sa taong 2011, ngunit syempre ito ay pinaghigpitan upang makuha ang kalahati nito sa 2016 at ang kalahati noong 2021 na "10-taong pagpapautang". Itaas , makikita natin na nakakuha siya ng isa pang 113 milyong stock na nagdadala ng kabuuang natanggap sa taong ito sa 125 milyong dolyar, kumpara sa 136 milyon noong nakaraang taon.

Karapat-dapat ba kay Tim Cook ang lahat ng mga bonus, pinsala at taunang suweldo matapos bumagsak ang benta ng Apple? Ibahagi ang iyong opinyon sa mga komento.

Pinagmulan:

bloomberg

 

Mga kaugnay na artikulo