Примусова праця та діти ... Чому Apple займається порушеннями постачальників?

Сім років тому Apple виявила, що на одній із фабрик її постачальників у Китаї працюють двоє неповнолітніх, які виробляють торгові точки для пристроїв MacBook. У той час американська компанія заявила китайській компанії Suyin Electronics, що не отримає нової робота, поки не буде найнято відповідного працівника, а не дітей менше. Їх вік становить 16 років. Китайська компанія пообіцяла, що зробить це, але через три місяці Apple знову знайшла трьох неповнолітніх працівників, одному з яких було лише 14 років, і Apple припинила надання нового бізнесу Suyin Electronics через порушення, оскільки політика Apple включає заборону постачальників які використовують неповнолітню робочу силу. Apple знадобилося три роки, щоб розірвати зв’язки з китайською компанією. Питання тут; Чому Apple не розриває зв’язки з постачальниками, які вводять його в біду?

Apple та працівники ланцюга поставок

На інформаційному веб-сайті, де були опубліковані документи, отримані в результаті інтерв'ю з людьми, пов'язаними з цим питанням, сказано, що проблема Apple і Suyin - це не що інше, як відвертий приклад і падіння моря через неналежне лікування та навіть працевлаштування неповнолітніх постачальники забезпечують Apple тим, що йому потрібно для збільшення прибутку, не надаючи жодного пріоритету чи навіть значення умовам праці працівників ланцюга поставок.

Ще, можливо, місяць тому, контрактники на фабриці Westeron iPhone в Індії заворушили бунт і скаржились на те, що частина їхньої узгодженої заробітної плати була відрахована. Washington Post також повідомляла, що заводи, керовані Lens Technology, головним постачальником екранів iPhone, Уйгурські мусульмани використовуються як примусові робітники, і Apple лобіює для послаблення законодавства, намагаючись зупинити американські компанії від використання цієї робочої сили.

Щодо політики Apple щодо зайнятості в Китаї та Індії, Лі Цян, засновник Labour Watch Group, яка досліджує ланцюжок поставок Apple, сказав: "Американська компанія прибуткова, і саме тому ви вважаєте, що вона часто перевищує мінімальні стандарти, встановлені місцевими влади, бо кожна копійка для неї важлива ".

слабкі виправдання

У звітах про своїх постачальників Apple зазначає, що він не допускає використання примусової та неповнолітньої робочої сили, а також використання тимчасових працівників та працівників за контрактом повинно відповідати місцевим законам. виявлені, постачальнику надається тримісячний пільговий період. Виправте команду, інакше робота з нею буде припинена

Але за інформацією The Information, Apple має проблеми з позбавленням від постачальників, які постійно порушують ці правила, оскільки не так багато альтернативних компаній, які можуть замінити інших, і навіть коли альтернатива знайдена, потрібен час, щоб відповідати жорстким стандартам Apple щодо якість і розмір, заявив колишній співробітник. Щодо Apple, у випадку Suyin, команда американської компанії не хотіла переключати бізнес на іншу альтернативу, оскільки це призвело б до затримок та більших витрат.

В інтерв'ю з 10 колишніми членами групи відповідальності постачальників Apple - підрозділу, який контролює порушення правил бізнесу, екології та безпеки, вони сказали, що Apple затримала або уникнула розриву відносин з порушниками, оскільки це зашкодило б її бізнесу, і один з них додав, що американська компанія продовжувала співпрацювати з деякими постачальниками, які відмовлялись впроваджувати рекомендації щодо безпеки або постійно порушували законодавство про працю.

Реакція після скандалу

Протягом останніх місяців Apple вжила публічних заходів проти двох постачальників після того, як заворушення в Західній країні не мали права виробляти iPhone, доки він не здійснив заходи щодо усунення недоліків, вживаючи аналогічні заходи проти іншого виробника iPhone, Pegatron, де працівники підробляли документи деяких студентів. мати можливість працювати вночі або в додаткові години або виконувати роботу, яка не має нічого спільного з їхніми спеціальностями, і хоча Apple рідко виявляє свої проблеми з постачальниками, але цього разу це було зроблено після того, як висвітлення в ЗМІ розкрило ці випадки та матерія була викрита, і тут виробнику iPhone довелося рухатися. Схоже, той, хто дбає про роботу.

Звичайно, Apple залишить 90-денний термін для цих компаній, щоб виправити умови, до яких вони насправді звертатимуться перед Apple, і навіть якщо проблеми не будуть вирішені, нічого не трапиться, тому що Apple не піклується про свою власну вигоду , і обійтися з такою компанією, як Pegatron, буде дуже дорогим з двох причин. Це призведе до чогось на зразок затримки виробництва iPhone, крім того, що компанія є конкурентом Foxconn, найбільшого постачальника Apple, і більшої частини раз Apple використовує свої відносини з Pegatron для ведення переговорів з Foxconn та отримання нижчих цін.

Небажання змінюватися

Досвід Apple з Biel Crystal, одним з основних постачальників екранів iPhone, показує, що американська компанія не дбає про погані умови протягом двох років, оскільки постачальника Apple звинувачують у високих показниках травматизму працівників, а також інших порушення роботи, і саме цього досягла команда відповідальності постачальників від Apple і додала, що культура навколишнього середовища Здоров'я та безпека в корпорації Bell Crystal слабка на всіх рівнях.

З рекомендацією внести зміни та виправити проблеми протягом 90 днів, колишній співробітник групи відповідальності постачальників заявив, що більшість членів команди рекомендують Apple шукати альтернативи Bell Crystal, але що американська компанія не готова вносити зміни, оскільки вона не хотіла, щоб був лише один постачальник. Для будь-яких компонентів її пристроїв, оскільки для Apple стає важко, і він не може домовитись та отримати низьку ціну, і для цього він продовжував співпрацювати з Bell Crystal, яка не проводила ремонт тому що це означає більше витрат на це.

Apple і прибуток

Apple є однією з найвідоміших компаній у світі, ринкова вартість якої становить близько 2.3 трлн. Доларів, і оскільки вона піклується лише про прибуток, вона не вивела багатьох своїх постачальників-порушників, лише 22 заводи, і ця кількість відповідає близько 1% з приблизно 2000 його мереж постачальників, і про це також повідомляється. Постачальники кажуть, що протягом найближчих місяців відбувається процес аудиту, і він не проводить раптових аудитів, за винятком рідкісних випадків, і є ще одна проблема, мала компенсація, яку вона надає постачальникам для вирішення проблем, чого недостатньо. Для поліпшення іміджу перед іншими ».

Точка зору

Небажання Apple накладати суворі санкції на постачальників полегшує їм повторення своїх порушень та наймання неповнолітніх працівників або навіть примусових робіт з низькою зарплатою, тобто це надсилає повідомлення іншим постачальникам, що що б ви не робили, я не залишу вас надовго коли ми досягаємо бажаного прибутку, і коли щось трапляється, давайте почекаємо деякий час, а потім ми зможемо повернутися до того, що ми робили раніше, без будь-яких проблем.

Джерело:

інформація