Чому Apple досі не наздогнала хвилю звільнень?

З початку 200000 року в технологічній індустрії було звільнено понад 2022 10000 співробітників, наприклад, Microsoft оголосила про звільнення близько 5 18000 співробітників, скоротивши свою робочу силу на 12000%, а Amazon почала звільняти 13 11000 осіб. Google оголосив про звільнення XNUMX XNUMX співробітників і поки. Facebook також вирішив скоротити кількість своїх співробітників приблизно на XNUMX% (приблизно XNUMX XNUMX робочих місць) та інших технологічних компаній, крім виробника. IPhone Хто був застрахований від цього питання, але чому Apple не наздогнала хвилю масових звільнень співробітників, як інші досі?

Технологічні компанії та економічний спад

Хоча кожна компанія відрізняється від іншої, більшість технологічних компаній, які оголосили про звільнення своїх співробітників, звинуватили схожі причини, такі як макроекономічні умови, інфляція, підвищення обмінних курсів і можливість сильної рецесії в майбутньому. це змусило компанії скоротити витрати, і перше, про що вони подумали, це звільнення співробітників, але якщо ці складні обставини стосуються всіх, чому Apple досі не оголосила про звільнення своїх співробітників?

Перш за все, ви повинні знати, що останні масштабні звільнення в Apple відбулися в 1997 році, коли співзасновник Стів Джобс повернувся в компанію і вирішив скоротити витрати, звільнивши 4100 співробітників. З тих пір ми не чули про скорочення тисяч робочих місць, як це відбувається зараз з іншими технологічними компаніями.

Оскільки Apple прийняла гнучкий підхід до подолання кризи, яку ми зараз переживаємо, по-перше, компанія не надає безкоштовні обіди своїм працівникам (усунувши деякі привілеї), на відміну від інших великих технологічних компаній, таких як Google і Meta, і ви можете думаю, що ця справа може бути простою, але вона коштує компанії мільйони доларів до кінця року.

Друга пов’язана з повільними темпами найму. З кінця фінансового року у вересні 2019 по вересень 2022 штат Apple зріс приблизно на 20% і досяг майже 164000 53 штатних працівників. Приблизно за той самий період кількість працівників Кількість співробітників в Amazon подвоїлася, а в Microsoft – на 57%, у той час як Alphabet, материнська компанія Google, зросла на 94%, поки Meta, материнська компанія Facebook, не досягла XNUMX%.

Продажі яблук

Продажі Apple не звільняли співробітників, а зросли у світлі масштабного спаду на ринку, оскільки інші технологічні гіганти постраждали від уповільнення в секторі цифрової реклами, електронної комерції та комп’ютерів, але Apple оголосила про збільшення продажів iPhone на 9.7%. (42.6 млрд. дол.) протягом третього кварталу 2022 року порівняно з попереднім роком, і цей відсоток перевищив оцінки аналітиків та експертів.

Звичайно, Apple не застрахована і може зіткнутися з поганими результатами в четвертому кварталі, який планується оголосити на початку лютого 2023 року, внаслідок наявності додаткових причин, таких як перешкоди, з якими стикаються її ланцюжки поставок у Китаї. і закриття внаслідок спалаху коронавірусу, все це призведе до слабкого попиту на його пристрої, але очікується, що попит зросте в найближчий період із покращенням економічних умов і поверненням свого основного постачальника, Foxconn працюватиме на повну потужність у Китаї.

Непотрібні витрати

Перебільшені витрати могли бути однією з інших причин, які сприяли скороченню корпоративної робочої сили, оскільки деякі технологічні гіганти, які оголосили про звільнення тисяч співробітників, витратили мільярди доларів на невдалі проекти, які не принесли їм великих прибутків, як вони очікували. , як-от Mita, яка повністю зосередила свої зусилля на Metaverse, оскільки віртуальна реальність стане дуже важливою платформою, але, на жаль, нам ще потрібно багато зробити, перш ніж ми побачимо цей паралельний світ. Крім того, Google також інвестував значні кошти в системи для промислових роботів, наук про життя та інших галузей, які не принесли плодів, також Apple йде тим же шляхом.Але повільно, оскільки вона інвестує в ризиковані майбутні ставки, такі як окуляри доповненої реальності, які планується запустити пізніше цього року та його розумний автомобіль, про який ми ще нічого не знаємо і коли він з'явиться на публіці.

Нарешті, навіть динамізм, гнучкість і вміле поводження з цими складними обставинами Apple не означає, що вона не звільнить певну кількість своїх співробітників, вона звільнить, але не в такій великій кількості і не так, як інші компанії, Наприклад, Apple може не замінювати працівників, у яких незабаром закінчиться контракт. Вона також може скоротити витрати без великих звільнень, зменшивши або змінивши деякі звичайні пільги, які компанії надають працівникам у Кремнієвій долині, як-от чудові стимули для батьків, великі знижки на пристрої , вечірки та подорожі, якісне медичне обслуговування та інше.

Джерело:

WSJ