Năm 2019 không chỉ là một năm thất vọng đối với một công ty như Apple mà còn là điều khó khăn đối với Giám đốc điều hành của nó, Tim Cook, vì tiền thưởng hàng năm của ông đã bị cắt giảm sau khi ông không đạt được các mục tiêu của công ty về mặt tài chính.

Sau khi doanh số iPhone sụt giảm - Tim Cook chỉ nhận được 125 triệu USD

Doanh số bán sản phẩm chính của Apple, iPhone, đã giảm sút trong thời gian gần đây và công ty Apple đã không thể đạt được doanh số cụ thể trong năm 2019, không giống như những gì họ đã làm trong năm 2018.


Thu nhập hàng năm của Tim Cook

Giám đốc điều hành Apple Tim Cook vào năm 2018 đã nhận được mức lương hàng năm là 3 triệu đô la và tiền thưởng và bồi thường 12 triệu đô la sau khi đạt 200% mục tiêu của công ty Mỹ và đạt được doanh thu ròng cao.

Năm 2019, Cook nhận được mức lương tương tự như năm ngoái, lên tới 3 triệu USD và chỉ đạt 128% so với mục tiêu của Apple và doanh số bán iPhone giảm, tiền thưởng và tiền thưởng của Tim Cook đã giảm xuống còn 7.7 triệu USD thay vì 12 triệu USD. năm ngoái.

Ngoài ra, vào năm 2019, Tim Cook đã nhận được 884.466 USD tiền nhượng bộ, một nửa số tiền này dùng để đảm bảo và bảo vệ CEO và nửa còn lại để cung cấp máy bay riêng bất cứ lúc nào cho mục đích du lịch, ngoài 113.5 triệu USD lợi nhuận từ cổ phần của anh ấy. trong cổ phiếu của công ty táo, Cook sở hữu số cổ phiếu trị giá 400 triệu USD.

Chùm ảnh về mức lương của Tim Cook trong những năm qua:


Lương của CEO Apple

Một phần tiền thưởng và tiền thưởng của các giám đốc điều hành Apple, chẳng hạn như Jeff Williams, COO, Luca Maestre, Giám đốc tài chính và Tổng cố vấn Kate Adams, đã bị khấu trừ do tiền thưởng của họ giảm từ 4 triệu USD năm ngoái xuống còn 2.6 triệu USD vì lý do tương tự. .

Cuối cùng, sau khi nghe tất cả hàng triệu người đó, bạn có thể cảm thấy ghen tị hoặc ghen tị với Tim Cook, nhưng điều bạn không biết là CEO của Apple, người có thể đã tham gia câu lạc bộ tỷ phú, đang có kế hoạch tặng phần lớn tài sản của mình trước khi qua đời cho tổ chức từ thiện và tổ chức từ thiện.


Một sự làm rõ cuối cùng

Tiền lương của các cấp lãnh đạo của các công ty lớn, dù là Apple hay hãng khác, đều được tạo thành từ một số phần ... Lương cơ bản và cùng với nó là lợi nhuận của một khoản "thưởng" chủ yếu tập trung vào doanh số bán hàng của công ty; Ngoài ra còn có các khoản thưởng bổ sung là cổ phiếu trong công ty và giá trị của chúng được xác định dựa trên hiệu suất của cổ phiếu Apple. Công ty có thể thu được lợi nhuận lớn, nhưng ban lãnh đạo quản lý sai phương tiện truyền thông PR, vì vậy những tin đồn có hại cho tương lai của công ty xuất hiện và không bị phủ nhận. Cổ phiếu đang đi xuống. Tại đây, các "cổ đông" của Apple quyết định cắt tiền thưởng lãnh đạo. Và ngược lại, công ty có thể không sinh lời mạnh, nhưng cổ phiếu đang tăng, và ở đây các cấp lãnh đạo đang nhận được những khoản tiền khổng lồ. Xin nhắc lại, vào năm 2012, Tim Cook đã nhận được khoản tiền thưởng “cổ phiếu” là 376 triệu đô la cho năm 2011, nhưng tất nhiên nó đã bị hạn chế nhận một nửa trong số đó vào năm 2016 và nửa còn lại vào năm 2021 “10 năm”. Ở trên , chúng ta sẽ thấy rằng anh ấy nhận thêm 113 triệu cổ phiếu, nâng tổng số tiền anh ấy nhận được trong năm nay lên 125 triệu đô la, so với 136 triệu năm ngoái.

Liệu Tim Cook có xứng đáng nhận được tất cả các khoản tiền thưởng, tiền bồi thường thiệt hại và tiền lương hàng năm sau khi doanh số bán hàng của Apple giảm mạnh? Chia sẻ ý kiến ​​của bạn trong các ý kiến.

Nguồn:

Bloomberg

 

Những bài viết liên quan