Cưỡng bức lao động và trẻ em ... Tại sao Apple xử lý các nhà cung cấp vi phạm?

Cách đây 16 năm, Apple phát hiện ra rằng có hai người chưa đủ tuổi làm việc tại một trong những nhà máy của nhà cung cấp của họ ở Trung Quốc để sản xuất cửa hàng cho thiết bị MacBook. cho đến khi tuyển được một công nhân phù hợp và không ít trẻ em hơn. Độ tuổi của họ là 14 tuổi. Công ty Trung Quốc cam kết rằng họ sẽ làm như vậy, nhưng sau XNUMX tháng, Apple lại tìm thấy XNUMX công nhân chưa đủ tuổi, một trong số đó mới XNUMX tuổi và Apple đã ngừng cấp phép kinh doanh mới cho Suyin Electronics vì các vi phạm, vì chính sách của Apple bao gồm việc cấm các nhà cung cấp. sử dụng lao động dưới tuổi vị thành niên. Apple đã mất XNUMX năm để cắt đứt quan hệ với công ty Trung Quốc. Câu hỏi ở đây; Tại sao Apple không cắt đứt quan hệ với các nhà cung cấp khiến Apple gặp rắc rối?

Apple và nhân viên chuỗi cung ứng

Trang web Thông tin, nơi công bố các tài liệu thu được từ các cuộc phỏng vấn với những người liên quan đến vấn đề này, nói rằng vấn đề của Apple và Suyin, không gì khác ngoài một ví dụ trắng trợn và giọt nước tràn ly do đối xử không đúng mực và thậm chí là sử dụng những người chưa đủ tuổi. các nhà cung cấp của họ để cung cấp cho Apple những gì họ cần để mở rộng lợi nhuận của mình.

Gần đây nhất có lẽ là một tháng trước, các công nhân hợp đồng tại nhà máy iPhone Westeron ở Ấn Độ đã nổi loạn và phàn nàn rằng một phần tiền lương theo thỏa thuận của họ đã bị trừ. Người Hồi giáo Duy Ngô Nhĩ đã bị sử dụng làm lao động cưỡng bức và Apple đang vận động hành lang để làm suy yếu luật pháp nhằm ngăn chặn các công ty Mỹ sử dụng lực lượng lao động này.

Về chính sách của Apple đối với việc làm ở Trung Quốc và Ấn Độ, Li Qiang, người sáng lập Labour Watch Group, chuyên điều tra chuỗi cung ứng của Apple, cho biết, "Công ty Mỹ có lãi và đó là lý do tại sao bạn thấy nó có nhiều khả năng vượt quá các tiêu chuẩn tối thiểu do địa phương đặt ra. chính quyền bởi vì mỗi xu đều quan trọng đối với nó. "

lời bào chữa yếu ớt

Apple đã cho biết trong các báo cáo về các nhà cung cấp của mình rằng họ không khoan nhượng đối với việc sử dụng lao động cưỡng bức và chưa đủ tuổi và rằng việc sử dụng lao động tạm thời và lao động hợp đồng phải tuân thủ luật pháp địa phương và các nhà cung cấp phải trả tất cả tiền lương và quyền lợi và khi phát hiện ra vi phạm trong việc cung cấp chuỗi, nó cung cấp cho nhà cung cấp thời gian gia hạn ba tháng. Hãy sửa lệnh, nếu không, công việc với nó sẽ bị dừng.

Nhưng theo The Information, Apple đang gặp khó khăn trong việc loại bỏ các nhà cung cấp liên tục vi phạm các quy tắc đó vì không có nhiều công ty thay thế có thể thay thế những công ty khác và ngay cả khi tìm được giải pháp thay thế, cần có thời gian để đáp ứng các tiêu chuẩn nghiêm ngặt của Apple về Đối với Apple, trong trường hợp của Suyin, nhóm công ty Mỹ đã miễn cưỡng chuyển ngành kinh doanh sang một phương án thay thế khác vì điều này sẽ dẫn đến sự chậm trễ và chi phí cao hơn.

Trong các cuộc phỏng vấn với 10 thành viên cũ của Nhóm trách nhiệm nhà cung cấp của Apple - một đơn vị giám sát các vi phạm quy tắc kinh doanh, môi trường và an toàn, họ nói rằng Apple đã trì hoãn hoặc tránh cắt đứt mối quan hệ với những người vi phạm vì điều này sẽ gây tổn hại cho hoạt động kinh doanh của họ, và một trong số đó cho biết thêm rằng công ty Hoa Kỳ tiếp tục với một số nhà cung cấp đã từ chối thực hiện các đề xuất An toàn hoặc liên tục vi phạm luật lao động.

Phản ứng sau vụ bê bối

Apple đã có hành động công khai chống lại hai nhà cung cấp trong những tháng gần đây sau khi các cuộc bạo động tại Western trở nên không đủ điều kiện để sản xuất iPhone cho đến khi họ hoàn thành các biện pháp khắc phục trong khi thực hiện các bước tương tự chống lại một nhà sản xuất iPhone khác, Pegatron, nơi các nhân viên làm giả tài liệu của một số sinh viên. Công nhân nhà máy ở để có thể làm việc vào ban đêm hoặc thêm giờ hoặc thực hiện công việc không liên quan đến chuyên môn của họ và mặc dù hiếm khi Apple tiết lộ các vấn đề của mình với các nhà cung cấp, nhưng lần này đã xảy ra sau khi các phương tiện truyền thông đưa tin tiết lộ những sự cố đó và vấn đề đã được phơi bày và ở đây, nhà sản xuất iPhone đã phải di chuyển Và có vẻ như anh ta là người quan tâm đến việc làm.

Tất nhiên, Apple sẽ để lại thời hạn 90 ngày để các công ty đó sửa chữa các điều kiện mà họ sẽ thực sự giải quyết trước mặt Apple, và ngay cả khi vấn đề không được khắc phục, sẽ không có gì xảy ra vì Apple không quan tâm ngoại trừ lợi ích của chính họ. và việc pha chế với một công ty như Pegatron sẽ rất tốn kém vì hai lý do. Việc sản xuất iPhone ngoài việc công ty còn là đối thủ cạnh tranh với Foxconn, nhà cung cấp lớn nhất của Apple, và phần lớn thời gian Apple sử dụng mối quan hệ với Pegatron để đàm phán với Foxconn và có được giá thấp hơn.

Không muốn thay đổi

Kinh nghiệm của Apple với Biel Crystal, một trong những nhà cung cấp màn hình iPhone chính, cho thấy rằng công ty Mỹ không quan tâm đến điều kiện tồi tệ trong hai năm, vì nhà cung cấp của Apple đã bị cáo buộc có tỷ lệ thương tật cao cho công nhân cũng như những người khác. vi phạm công việc, và đây là điều mà Nhóm Trách nhiệm Nhà cung cấp của Apple đã đạt được và nói thêm rằng văn hóa về môi trường Sức khỏe và an toàn tại Bell Crystal Corporation còn yếu ở tất cả các cấp.

Với khuyến nghị sửa đổi và khắc phục sự cố trong vòng 90 ngày, một cựu nhân viên của Nhóm trách nhiệm nhà cung cấp cho biết hầu hết các thành viên trong nhóm đều khuyến nghị Apple nên tìm kiếm các giải pháp thay thế cho Bell Crystal, nhưng công ty Mỹ không sẵn sàng thay đổi vì họ không muốn chỉ có một nhà cung cấp. Đối với bất kỳ thành phần nào của thiết bị của mình, Apple trở nên khó khăn và không thể thương lượng và có được mức giá thấp, và vì điều này, họ tiếp tục hợp tác với Bell Crystal, công ty không sửa bởi vì điều này có nghĩa là nhiều chi phí hơn cho nó.

Apple và lợi nhuận

Apple là một trong những công ty nổi tiếng nhất thế giới, với giá trị thị trường khoảng 2.3 nghìn tỷ USD, và vì chỉ quan tâm đến lợi nhuận nên hãng đã không loại bỏ nhiều nhà cung cấp vi phạm, chỉ có 22 nhà máy, và con số này thể hiện khoảng 1% trong số gần 2000 địa điểm cho chuỗi cung ứng của mình và nó cũng được thông báo. Các nhà cung cấp của nó nói rằng có một quá trình kiểm tra trong những tháng tới và nó không thực hiện kiểm toán đột xuất, ngoại trừ hiếm khi, và có một vấn đề khác là số tiền đền bù ít ỏi cho nhà cung cấp để khắc phục sự cố là không đủ để cải thiện hình ảnh của mình trước những người khác ”.

Quan điểm

Việc Apple không sẵn sàng áp dụng các hình phạt nghiêm khắc đối với các nhà cung cấp khiến họ dễ dàng tái phạm và sử dụng lao động chưa đủ tuổi hoặc thậm chí bị ép buộc lao động với mức lương thấp, có nghĩa là nó sẽ gửi một thông điệp đến các nhà cung cấp khác rằng dù bạn làm gì, tôi sẽ không bỏ bạn bao lâu khi chúng tôi đạt được lợi nhuận mà tôi muốn và khi có điều gì đó xảy ra, chúng ta hãy đợi một lúc và sau đó chúng tôi có thể quay lại những gì chúng tôi đã làm trước đây mà không gặp bất kỳ vấn đề gì.

Nguồn:

thông tin