200000年初以来，科技行业裁员超过2022万人，例如微软宣布裁员约10000万人，裁员5%，亚马逊开始裁员18000万人。谷歌宣布裁员12000 名员工至今为止。Facebook 还决定将其员工人数减少约 13%（约 11000 个工作岗位）和其他科技公司，制造商除外 苹果手机 这件事谁能幸免，但为什么苹果至今没有像其他公司一样赶上大规模裁员的浪潮呢？
科技公司与经济衰退
虽然每家公司各不相同，但大多数宣布裁员的科技公司都将原因归咎于宏观经济状况、通货膨胀、汇率上涨以及未来可能出现严重衰退等类似原因，所有这让企业减少开支，他们首先想到的是裁员，但如果这些困难的情况对每个人都适用，为什么苹果还没有宣布裁员呢？
首先，你应该知道苹果上一次大规模裁员发生在 1997 年，当时联合创始人史蒂夫乔布斯重返公司并决定通过裁员 4100 人来削减成本。 从那以后，我们再也没有听说像现在其他科技公司那样裁掉数千个工作岗位。
由于苹果采取了灵活的方式来应对我们目前所经历的危机，首先是该公司不像谷歌和 Meta 等其他主要科技公司那样为员工提供免费午餐（取消了一些特权），你可能认为这件事可能很简单，但到年底却让公司损失了数百万美元。
二是依靠缓慢的招聘步伐，从 2019 年 2022 月财年末到 20 年 164000 月，苹果的员工人数增长了约 53%，达到近 57 名全职员工。亚马逊几乎翻了一番，劳动力上涨，在微软，增长了94%，而谷歌母公司Alphabet增长了XNUMX%，直到Facebook母公司Meta，其就业率达到了XNUMX%。
苹果销售
苹果公司的销售额远非裁员，而是在市场大幅低迷的情况下实现增长，因为其他科技巨头遭受数字广告领域、电子商务和计算机领域的放缓，但苹果公司宣布 iPhone 销售额增长 9.7% （42.6 亿美元）2022 年第三季度与上年相比，这一百分比超出了分析师和专家的估计。
当然，苹果也不能幸免，由于其在中国的供应链面临障碍等额外原因，定于2023年XNUMX月初公布的第四季度可能会面临糟糕的业绩以及那里爆发的冠状病毒导致的关闭，所有这些都将导致对其设备的需求疲软，但预计随着经济状况的改善和主要供应商的回归，需求将在未来一段时间内增加，富士康，在中国开足马力工作。
不必要的开支
夸大开支可能是导致企业裁员的其他原因之一，因为一些宣布裁员数千名员工的科技巨头在失败的项目上花费了数十亿美元，这些项目并没有像他们预期的那样带来丰厚的利润，比如Mita，完全把精力放在了Metaverse上，考虑到虚拟现实，它会成为一个很重要的平台，可惜在我们看到这个平行世界之前，我们还有很多工作要做。另外，谷歌也在系统上投入了巨资对于工业机器人、生命科学和其他尚未取得成果的领域，Apple 也在走同样的路。但速度较慢，因为它投资于有风险的未来赌注，例如计划于今年晚些时候推出的增强现实眼镜和它的智能汽车，我们还不知道它什么时候会出现在公众面前。
最后，即使 Apple 的活力、灵活性和对这些困难情况的妥善处理，也不意味着它不会裁员，而是会裁员，但不会裁员那么多，而且裁员方式与其他公司不同，因为例如，Apple 可能不会更换合同即将到期的员工，它还可以通过减少或修改公司为硅谷员工提供的一些常见福利来削减成本，而无需大量裁员，例如对父母的巨大激励、设备的大幅折扣、聚会和旅行、高质量的医疗保健等等。
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