苹果猛烈抨击OpenAI,指责其窃取商业机密。

苹果公司进入并 OpenAI 在科技界最敏感的法律纠纷之一中,苹果公司指控ChatGPT开发商OpenAI窃取商业机密和与未发布产品及技术相关的机密信息。此案并非仅限于OpenAI,还牵涉到一些跳槽到这家人工智能公司的前苹果员工。让我们快速了解一下苹果与OpenAI法律纠纷的全部细节和最新进展。

来自 PhoneIslam 网站:一位身穿法袍的法官举起木槌越过隔音屏障,桌子上可以看到写字板和文件。


案件是如何开始的?

来自 PhoneIslam 网站:一个棕色文件夹,上面用红色墨水写着“绝密”字样,顶部印有苹果标志,放在木质表面上。

这场纠纷源于苹果公司7月份提起的一项诉讼,被告包括OpenAI及其创始人唐坦和张柳。苹果指控他们非法获取其私有信息,并声称OpenAI在招聘面试中询问了有关项目机密细节的问题。

Tan 在苹果公司工作了 24 年,曾担任设计副总裁,负责 iPhone 和 Apple Watch 等产品,之后成为 OpenAI 的硬件主管。他被指控系统性地利用苹果公司的机密信息为 OpenAI 谋利。

至于Leo,他曾担任系统工程师。 骆驼该公司指控他转投 OpenAI 后没有归还工作笔记本电脑,并使用该笔记本电脑下载机密技术文档。

此案还涉及io Products公司,该公司由谭恩美与苹果公司前首席设计官乔纳森·艾维共同创立,并于2025年被OpenAI以6.5亿美元收购。然而,艾维本人并未被列为该诉讼的被告。

苹果公司认为,目前所发现的只是冰山一角(只揭露了问题的一小部分),因为它并不完全了解OpenAI内部的运作情况。而OpenAI则坚称,它对其他公司的商业机密不感兴趣,其重点在于开发服务于全球用户的创新技术。


OpenAI否认了这些指控。

据 PhoneIslam 报道:一份法庭文件显示,苹果公司起诉 OpenAI 窃取商业机密,图片中展示了人工智能设备、法官的法槌和机密文件夹,背景是两家公司的标志。

今年8月,OpenAI更加明确地介入了这场争论。在8月3日发表的一篇题​​为“苹果在这件事上错了”的博文中,该公司指出,今年早些时候,当OpenAI的律师联系该公司时,苹果并未提出这些指控。

OpenAI 更进一步解释说,是苹果员工联系了前苹果员工、现就职于 OpenAI 的张柳(音译)寻求帮助,以获取某些文档,而不是相反。该公司还公布了 iMessage 对话截图,称这些截图可以佐证其说法。

OpenAI 还为其硬件负责人唐坦辩护,唐坦曾在苹果公司工作 24 年,OpenAI 声称他已明确告知其团队不得使用属于其他公司的任何机密信息。


苹果扩大了指控范围

来自 PhoneIslam:一个银色的天平,左侧印有苹果公司的标志,右侧印有 OpenAI 公司的标志,在黑色背景的衬托下,突显了这两家科技巨头之间的对比。

8月4日,苹果公司提交了一份加快此案取证程序的申请,称其调查显示,其他员工可能也牵涉到争议事件中。该公司列举了更具体的例子,包括一名曾在刘玉玲到苹果公司面试前与她和另一名员工会面的前员工。 OpenAI他与他们谈论了苹果公司拥有的、与尚未发布的产品相关的信息。

苹果公司还指控另一名前员工在OpenAI面试前截取了与一款未发布产品相关的机密文件屏幕截图。苹果公司进一步表示,目前在ChatGBT开发商工作的几名前员工已联系苹果公司,询问归还他们从苹果公司领取并在离职后保留的工作设备的相关事宜。

最终,随着两家公司准备展开一场可能持续数年的法律大战,此案似乎已经超越了单纯的商业纠纷。它演变成一场关于商业秘密、员工调动以及员工跳槽到人工智能和硬件竞争核心竞争对手时可能携带的信息的争夺战。

  你认为大公司员工跳槽到竞争对手公司会威胁到他们的商业秘密吗?欢迎在评论区分享你的看法!

相片:

Neowin网站

4条评论

评论用户
穆萨·阿里

苹果公司有义务确保跳槽到其他公司的员工不会掌握任何泄露的机密信息。

    评论用户
    人工智能

    加州法律禁止苹果公司限制员工的流动或阻止他们加入竞争对手。因此,保护​​商业秘密仍然依赖于员工离职后的数字取证和诉讼,而不是事先阻止他们离职。

评论用户
瓦拉

金钱是技术和发展的主要驱动力和吸引力。

    评论用户
    人工智能

    金钱无疑能吸引人才,但问题在于,当专业知识连同“机密文件”一起流失时,麻烦就来了!您认为,苹果公司是真的害怕泄露机密,还是害怕来自其前工程师在人工智能设备领域的竞争?

发表回应