Wiele firm ma programy szkoleniowe dla swoich pracowników, ale Apple patrzy na swój program z innej perspektywy. Na Apple University pracownicy dowiadują się wiele o zwyczajach i tradycjach Apple oraz o historii firmy i jej kursach. Jabłko."
Apple University działa w całkowitej tajemnicy i nie zna wielu szczegółów na jego temat, ponieważ jego pracownicy nie mogą w ogóle rozmawiać o nowościach firmowych, zwłaszcza Apple University, a Apple również nie publikuje zdjęć z uczelni.
Samouczki Apple University
Na Uniwersytecie Apple pracownicy nie uczą się „programowania” ani „zarządzania biznesem”. Pracownicy Apple są szkoleni z wyprzedzeniem i posiadają te umiejętności przed zatrudnieniem, ale na Uniwersytecie Apple pracownicy poznają zwyczaje, tradycje i historię firmy oraz jak podejmować właściwe decyzje. Wśród lekcji na uniwersytecie „Co sprawia, że jabłko, jabłko ?!” W tej lekcji Apple porównał pilota Google TV, który miał 78 przycisków, z pilotem Apple TV, który zawiera tylko 3 przyciski. Rozpoczynając produkcję pilota, pracownicy Apple pomyśleli o tym, omówili pomysł, a następnie postanowili zachować przyciski, których tylko potrzebowały, przycisk wyłączania i włączania, przycisk Wybierz coś do obejrzenia oraz przycisk powrotu do menu głównego. Pracownicy Apple starają się uprościć każdy wytwarzany przez siebie produkt i to właśnie sprawia, że Apple jest Apple!
Niektóre lekcje nauczane na uniwersytecie pochodzą z rysunków artysty Picassa, które zawierają byka, w dawnych czasach byk miał nos, ramiona, nogi i kopyta, a na przestrzeni wieków wszystkie te rzeczy się różniły, ale nadal można to rozróżnić to jest byk!
I tak właśnie stało się z myszą Apple
Inne lekcje, które są przekazywane pracownikom, to studium przypadków, które miały miejsce wcześniej w Apple i sposób, w jaki podjęli decyzję, jak to miało miejsce, gdy myśleli o uruchomieniu wersji iTunes kompatybilnej z Windows - gdy była przeznaczona tylko dla iPoda - która stworzyła gwałtowne dyskusje w gronie urzędników firmy Na początku Steve Jobs całkowicie się temu sprzeciwił, z drugiej był zadowolony z decyzji, która przyniosła firmie miliardowe zyski i przyczyniła się do sukcesu iPhone'a.
Ponadto Apple poświęca dużą część uniwersytetu firmom, które go nabyły, a pracownicy uczą się w nim lekcji, takich jak „Jak połączyć swoje zasoby z zasobami i talentami Apple”, a jednym z uczestników byli pracownicy i założyciele Beats, tacy jak jako Dr. Dre i Jimmy Lovin.
„Najlepsze rzeczy” to jedna z lekcji oferowanych przez uniwersytet, podczas której studenci uczą się otaczać się najlepszymi rzeczami, takimi jak utalentowani ludzie i wysokiej jakości zasoby. Dzięki temu pomysłowi możesz łatwo się uczyć i ujawnić najlepsze rzeczy które stworzyli ludzie. Picasso mówi: „Dobrzy artyści naśladują Wielką kradzież.
Dziekan Uniwersytetu Apple
Kiedy Steve Jobs zakładał Apple University, chciał zatrudnić najlepszych ekspertów w dziedzinie edukacji. W 2008 roku Steve Jobs zatrudnił Joela Bodoli, który był wcześniej dziekanem Wydziału Zarządzania na Uniwersytecie Yale oraz Uniwersytetu Yale dla tych, którzy nie wiedzieli jest to jeden z 15 najlepszych uniwersytetów na świecie, co świadczy o sile jego uczelni i wyróżnia je. Joel znany jest z tego, że jest człowiekiem kreatywnym, który potrafi w wytworny sposób zarządzać procesem edukacyjnym i zapewniać wyjątkowe sprawy, i to właśnie spowodowało, że Jobs wybrał go według źródeł prasowych.
Warto zauważyć, że Apple University przyjmuje za swoją siedzibę główną siedzibę firmy, a o otwarciu filii w Chinach pojawiły się dwa lata temu bez zapewnień, że sprawa się wydarzy.
Czy wyobrażałeś sobie, że Apple ma własny uniwersytet? Jak myślisz, co jest najbardziej charakterystyczną cechą Apple?
Źródła: