Kung sa tingin mo na ang mga giyera sa korte na kasalukuyang nagaganap sa pagitan ng Apple at Google at iba pa ay lumitaw kamakailan dahil sa hidwaan sa mundo ng mga operating system, pagkopya ng bawat kumpanya sa iba pang mga produkto at paglabag sa mga patent nito, ang impormasyong ito ay hindi wasto. Ang digmaan ay sinauna at kumplikado, at hindi ito limitado sa mga sistema ngunit maging sa mga empleyado. May mga lihim na kasunduan at giyera sa korte sa mga empleyado.
Kumpidensyal na mga kasunduang hindi pang-trabaho
Tila ang Apple at Google ay dadalhin sa harap ng mga korte at sa oras na ito ang dalawa ay nasa pantalan! Tungkol sa singil, isang lihim na kasunduan sa pagitan nila na nagtatakda na hindi sila gagamitin ng mga empleyado ng bawat isa (Do-Not-Hire), at sa gayon ay mahaharap sila sa maraming singil tulad ng paglabag sa batas ng antitrust. Ayon sa napalabas na balita sa mga pahayagan, ang Google, Apple at dose-dosenang iba pang mga tech higante ay nagtapos sa iligal at kompidensiyal na mga kasunduan sa pagitan nila na nagsasaad na huwag umarkila o kumuha ng alinman sa kanilang kasalukuyan o dating empleyado nang walang kaalaman ng kumpanya ng ina, anuman ang mga dahilan. Inihayag nito ang mga nag-leak na email na nagsimula noong 2005 sa pagitan ni Eric Schmidt - sa panahong iyon siya ang CEO ng Google - pati na rin si "Sergey Brin," ang nagtatag ng kumpanya, at iba pang mga pinuno. Sinabi ng mga empleyado na nagtatrabaho sa browser ng Safari na si Sergey. na ang "Mga Trabaho" ay sigurado na nagtatrabaho sila sa isang browser - hindi lumitaw ang Chrome - at ang kanyang kumpanya - ang Google - ay naghahangad na nakawin ang mga empleyado ng Apple at banta ito at iba pang mga detalye.
Panoorin ang email
Ngunit ang kakatwang bagay ay pagkatapos lamang ng dalawang araw, si "Sergey Brin" ay nagpadala ng isa pang email kung saan nabanggit niya na nakatanggap siya ng isa pang tawag mula kay "Steve Jobs", ngunit napansin sa email na ito na iniutos ni Sergey sa kanyang mga empleyado na huwag magtalaga ng mga empleyado mula sa Apple. Hindi ba alam ni Sergey ang kasunduan na si Eric Schmidt, na noon ay miyembro ng lupon ng mga direktor ng Apple at din ang CEO ng Google, ay maaaring natapos, at pagkatapos ng unang tawag ni Jobs, alam niya ang tungkol dito?
Tingnan ang pangalawang email
Sa mga case paper, lumitaw din ang isang araw makalipas ang insidente, ngunit sa pagkakataong ito ay naibigay ito sa mga tagapamahala ng pagkuha ng Apple at malinaw na binanggit ang pagdaragdag ng Google sa listahan ng mga kumpanya na hindi kumukuha ng anuman sa kanilang mga empleyado. Hoy, "Listahan" Nangangahulugan ito na may iba pang mga kasunduan, hindi lamang sa Google !!!.
Tingnan ang email ng Apple sa seksyon ng pangangalap
Malayo sa Apple sa oras na ito, ang executive director ng "ebay" ay nakipag-ugnay kay "Eric Schmidt" at sinabi sa kanya na ang departamento ng human resource ng Google ay tinangka na kumuha ng isang senior manager sa "ebay" at inalok sa kanya ng malaking halaga ng pera. At muli ang parehong bagay na nangyari kay Apple, kung saan hinarap ni "Eric" ang kanyang mga kasamahan sa Google, ngunit nagsasalita lang ba siya? Pinatalsik pa niya ang empleyado na nagkaroon ng pagpupulong sa ebay manager. Nangangahulugan ito na gumawa siya ng isang pangunahing pagkakasala upang maalis sa trabaho, at ipinahiwatig ni "Eric" sa kanyang email na hindi nila dapat saktan ang mga kumpanya tulad ng Microsoft, Yahoo at eBay. Ang mga kumpanyang ito ay nasa loob din ng mga kasunduan sa pagiging kompidensiyal?!
Ang pagpapaalis sa email ni Eric
Siyempre, maaaring sabihin ng isang tao na ito ay hindi makatuwiran at ang mga email na ito ay huwad. Tingnan natin ang kasunduan sa appointment sa Google, na kasama ang mga pangalan ng mga higanteng kumpanya tulad ng Microsoft, Oracle, Apple, IBM, Intel, at iba pa, at mga tawag para sa paghihigpit sa appointment ng mga empleyado mula sa kanila o kahit na mga komunikasyon.
Ang mga email na ito ay bumalik sa 2005, kaya't may nagbabanggit din na ang Google ay nagtalaga ng sinumang mga senior na empleyado ng alinman sa mga nakaraang kumpanya sa huling 10 taon? !!
Inakusahan ng BlackBerry ang isang empleyado na nais lumipat sa Apple
Bumalik tayo sa kasalukuyang panahon, kung saan inihayag ng kumpanya ng BlackBerry ang paglulunsad ng isang demanda laban sa isang dating manager na nagngangalang "Sebastian Marnio" upang mapigilan siyang magtrabaho para sa Apple. Ang kwento ng empleyado na ito ay bumalik noong nakaraang Setyembre, nang inihayag niya ang kanyang pagnanais na lumipat sa Apple. Dito, nag-alok ang BlackBerry sa empleyado na sakupin ang bise presidente ng kumpanya para sa mga system, at siya ay sumang-ayon at pumirma ng isang kontrata noong Disyembre na dapat ipagbigay-alam sa BlackBerry dalawang buwan bago iwan ito, nangangahulugang hindi siya aalis bago ang "Pebrero", Gayunpaman, tila hindi niya binasa nang mabuti ang mga papel o nagmamadali habang pumirma din siya na na-promot siya sa "EVP" para sa pagbuo ng mga system sa ang kundisyon na aabisuhan niya ang kumpanya nang 6 na buwan nang maaga. Ngayon, nais ni "Sebastian" na iwanan ang BlackBerry, ngunit hey, ang kumpanya ay nagdeklara ng digmaan sa kanya at kasuhan siya upang makumpleto ang kasunduan at magpatuloy hanggang Hunyo. Kung ang posisyon ng BlackBerry ay ligal o niloko ang empleyado, ngunit ang pangunahing linya ay pipigilan ng mga kumpanya ang kanilang mga empleyado na lumipat sa kakumpitensya sa anumang paraan at sa anumang anyo.
May-akda ng artikulo | Bashar Ahmed
Pinagmulan | negosyante | natukoy