如果您认为由于操作系统领域的冲突,将每个公司复制到其他产品以及侵犯了其专利,最近在Apple和Google之间展开了一场法庭之战,则此信息是错误的。 战争是古老而复杂的,它不仅限于系统,甚至包括员工。 有关于雇员的秘密协议和法院战争。
保密的非就业协议
看来苹果和谷歌将被带上法庭,而这一次两者将在被告席上! 至于指控,这是他们之间的保密协议,规定他们不会雇用彼此的雇员(请勿雇用),因此他们将面临许多指控,例如违反反托拉斯法。 据泄露给报纸的消息称,谷歌,苹果和其他数十家科技巨头已经缔结了非法和保密协议,其中规定无论原因如何,均不得在母公司不知情的情况下雇用或雇用其现任或前任雇员。 这揭示了可以追溯到2005年的埃里克·施密特(Eric Schmidt)(当时他是Google的首席执行官)与公司创始人“谢尔盖·布林(Sergey Brin)”以及其他领导人之间的电子邮件泄漏。谈到“史蒂夫·乔布斯”与他的联系,他对公司试图任命使用Safari浏览器的员工感到愤怒,谢尔盖说“乔布斯”肯定他们正在使用浏览器(Chrome并未出现),并且他的公司-Google-试图窃取并威胁Apple员工和其他细节。
观看电子邮件
但是奇怪的是,仅两天后,“谢尔盖·布林”又发送了一封电子邮件,其中提到他收到了“史蒂夫·乔布斯”的另一通电话,但在这封电子邮件中注意到,谢尔盖命令他的员工不要雇用苹果公司。雇员。 谢尔盖是否不知道艾里克·施密特(Eric Schmidt)可能已经达成协议,而乔布斯(Jobs)第一次打电话后,他就知道了吗?
查看第二封电子邮件
在案例文件中,这起事件发生后几天也出现了一封电子邮件,但是这次是发给苹果公司的招聘经理的,并且明确提到将Google列入不雇用任何员工的公司列表中。 嘿,“列表”这意味着还有其他协议,不仅与Google !!!。
请参阅Apple发送至招聘部分的电子邮件
这次离开苹果公司时,“ ebay”的执行董事联系了“ Eric Schmith”,并告诉他Google的人力资源部门曾试图在“ ebay”中聘请一名高级经理,并向他提供了巨额资金。 苹果公司也发生了同样的事情,“埃里克”(Eric)向谷歌的同事致辞,但他只是在说话吗? 他甚至解雇了与ebay经理开会的员工。 这意味着他犯了一项重大罪行,被解雇,而“ Eric”在他的电子邮件中暗示他们不应伤害微软,雅虎和eBay等公司。 这些公司也在保密协议之内吗?
埃里克(Eric)的开除电子邮件
当然,也许有人会说这是不合理的,而这些电子邮件都是虚假的,那么,让我们看一下Google的任命协议,其中包括微软,甲骨文,苹果,IBM,英特尔等大公司的名字,以及要求限制从他们任命员工,甚至限制沟通。
这些电子邮件可以追溯到2005年,所以有人提到Google在过去10年中已经任命了以前任何一家公司的高级雇员吗?
黑莓起诉一名想搬到苹果的员工
回到现在,黑莓公司宣布对名叫“塞巴斯蒂安·马尔尼奥”(Sebastian Marnio)的前经理提起诉讼,以阻止他为苹果工作。 这位员工的故事可以追溯到去年6月,当时他宣布了他希望转到苹果公司的事务。在此,黑莓向该员工提出要担任公司系统副总裁的职位,他于XNUMX月同意并签署了一份合同,必须在离开黑莓手机前两个月通知黑莓手机,这意味着他不会在“二月”之前离开黑莓手机。但是,由于他还签署了将自己提升为开发系统的“ EVP”的标志,因此他似乎并没有很好地阅读论文或着急着他必须提前XNUMX个月通知公司。 现在,他希望“塞巴斯蒂安”离开黑莓,但是,该公司已向他宣战,并起诉他以完成协议并一直持续到XNUMX月份。 BlackBerry职位是合法的还是欺骗员工的,但是最重要的是,公司将阻止员工以任何方式和任何形式向竞争对手转移。
文章作者| 巴沙尔·艾哈迈德(Bashar Ahmed)
一个重要的问题:如果这些公司之一违反协议并与之撞墙,并与其他公司的员工进行谈判,并用金钱和职位来诱使他们进行组织,该怎么办?
该公司违反协议将采取什么行动? 他们知道他们的协议是非法的
您是否认为公司有权在他们之间缔结秘密协议以防止员工在他们之间移动以保护他们的秘密,还是您认为这违反了员工的工作自由?
如果这是两家公司之间的协议,那将是很正常的事情
而如果该员工想在另一家公司工作,则另一家公司将忽略他的请求。 估计该员工将申请第二家公司。
如果没有协议,则这不是雇员与竞争对手公司进行面试的权利,并且如果他受到前公司的骚扰,他有权提起诉讼。
每个人都对苹果这样的大公司如何阻止其员工迁移到像谷歌这样的被他们视为敌人的公司,反之亦然感到不安
大多数评论是关于裁员和员工自由的
没有人谈到集成系统,海湾国家的大多数居民都依靠赞助商对其雇员的垄断来生存,并防止他们改变工作或将他们驱逐出国!
侵犯员工自由
如果它是合法和正确的,那将不会秘密进行
据我所知,这条法律存在于小型的国际和欧洲公司中,所以在这样的大型公司中怎么找不到呢?
航空公司之间的同一件事使我们处于垄断地位,并阻止我们在一年之内没有工作就离开,也没有支付雇佣合同中写的巨额罚款
这是资本主义
员工垄断问题是一个古老的问题,是一个消极问题,我们提到了(Senmar Penalty)
但是最大的担心是这些公司占据并控制着我们的思想和思想,每个人都沉迷于智能设备,它们使我们像玩偶一样随意移动我们。 只要技术进步,我就不会排除在不久的将来。 也许这是他们企图夺走我们的生活并使我们远离我们的宗教的阴谋的一部分。 所以要小心
我的兄弟们,为了保护公司和他们的创新,请原谅我稍微偏离了主题,我们王国的兄弟们阻止工人跳槽,即使赞助商对他非常不公平。 。
因违反雇员而被无罪释放
并同时对公司有利!
亲爱的兄弟们:我有一个个人联络点出现问题,因为我知道我对该设备进行了还原并且再也没有回来... iPhone伊斯兰专家为我提供了解决方案,谢谢... ...转到iPhone XNUMX,
必须有个人,智力和实践自由
同样的协议,但是以另一种方式,禁止本拉登公司担任敏感职务的员工或在本拉登公司具有特殊经验的员工,特别是从国外带来的外国人,不得与任何其他方合作或辞职后返回沙特阿拉伯。
我看到这是对员工自由的侵犯
培训,学习公司并从中受益,发展技能并在两个方面积累经验的员工。
大公司,尤其是技术大公司,有一些您认为是杂货店或餐馆的秘密哈哈哈
我的亲爱的兄弟..这并不意味着在一家特定公司工作的人会成为该公司的奴隶,而他将无法在另一个地方工作..
至于培训问题,公司是为了自己的利益,而不是为了员工的利益。员工从工作中获得经验,为公司带来利益,为公司创造收入。
然后是人们离开公司时签署的文件,这被称为“保密协议”,该文件规定该人将不会透露他所知道的有关其旧公司的任何信息。
很奇怪,这些是生计协议
至于被称为垄断或发明的惯例,则是
对于我来说,我对人类或生计有垄断
奇怪他们
我认为这是对员工自由的侵犯。 即使员工将信息提供给另一家公司,也有专利保护公司使其信息被他们独占。
的确如此,大多数雇佣合同都包含禁止员工离开竞争性公司直到离开公司一两年的条款,以确保不会将机密信息或技术转让给竞争者。
顺便说一句,令我惊讶的是,iPhone Islam 应用程序没有为用户提供放大文章所附图像的方法,例如,我无法阅读本文所附电子邮件的图像,因为字体非常小。浏览器不允许放大图像。另一种方法是使用 Safari 浏览文章,但是谁使用 iPhone Islam 应用程序呢?这个问题我之前也问过,但是博主懒得回答。
我亲爱的兄弟马希尔...
对于iPhone应用程序,伊斯兰非常重要,这是应用程序发送通知,这一点非常重要,因为这使我更容易了解最新消息,而对于没有回复您的博客经理,他很忙。 ,不要忘记他每天都会写文章,编写程序并更新程序,并且由于该网站享有很高的声誉,因此会向他发送许多消息;每天添加缩放功能都很困难,因为它会打开并显示该网站。就像打开Safari浏览器非常简单一样,您所要做的就是单击底部的箭头标记,然后按“在Safari中打开”,这很容易,然后继续单击图像,您就会知道其余的一切。
我要感谢博客作者的辛勤工作
我经常是iPhone Islam的追随者,也是团队的坚定捍卫者之一,但不幸的是,iPhone Islam团队必须解决一些琐碎的事情,以使应用程序达到他们所期望的专业水平:
@放大文章中的图像,我不认为这是一个很难实现的功能,我们是在谈论业余程序员还是专业程序员?
@该应用程序不会记住我的信息,因此每次都必须输入
@电子邮件的字段旨在从右到左输入信息,尽管电子邮件始终为拉丁字母,并且必须从左到右输入
@最大的负面影响是该应用程序不会将文章放入缓存中,这样我们就可以在没有Internet的情况下阅读它们,并且即使您每次打开并关闭它,应用程序也会在每次打开时再次下载该文章非常烦人,尤其是当互联网连接速度慢时
我向iPhone Islam团队发起挑战,要求他们使用该应用程序修复这些故障并将其升级到应有的状态。
亲爱的兄弟,请耐心等待,下次更新,上帝保佑,非常感谢您的关注
我还要补充一点,当我在横向模式下阅读时,图像不会放大并变得适合于水平屏幕位置,而是保持在正常垂直位置的大小,这也很烦人!
您了解我为什么向所有公司提交以下工作申请吗?显然,您想到我的每家公司都是另一家公司的雇员?
这是一项旨在以牺牲个人能力为代价使公司获利的协议,在美国这是非法的,这是件好事。
我认为这些公司有权保护自己的秘密,但他们还必须知道是什么原因导致该员工转而加入竞争公司并给予他想要和需要的东西,以使他不会认为关于去另一家公司的问题,也就是说,必须给雇员提供他想要的东西,以及使他在公司里感到舒适的东西。
谢谢
从工作转到另一份工作是任何人的合法权利,但是公司机密的传输是不正确的,因此,公司必须制定保密和道德法则,并由工人签署,并必须在学校进行研究。和大学
美国甚至对人类的垄断
文章中提到的是一件简单的事情
不要忘记阿拉伯医生,工程师和发明家
她从美国毕业,提供了国籍,并拒绝了她
他们发生了什么?
他们在离开美国之前被杀害,发生了很多事故
员工想要他们所需的一切,他们看到他们已经培训了您并让您
您属于他们的创意
السلامعليكم
我的主宰,这项政策是在沙特阿拉伯电信公司STC和Mobily的员工中奉行的,不幸的是,国家的祝福由通讯委员会代表
阿拉在你所说的烈士面前
我希望将来公司之间会有很大的问题