O ano de 2019 não foi apenas uma decepção para uma empresa como a Apple, mas também foi difícil para seu CEO, Tim Cook, já que seus bônus anuais foram cortados depois que ele não atingiu as metas da empresa em termos financeiros.

Após a queda nas vendas do iPhone - Tim Cook recebe apenas US $ 125 milhões

As vendas do principal produto da Apple, o iPhone, se deterioraram durante o período recente, e a empresa Apple não foi capaz de atingir vendas específicas durante 2019, ao contrário do que fez em 2018.

Renda anual de Tim Cook

O CEO da Apple, Tim Cook, em 2018 recebeu um salário anual de $ 3 milhões e bônus e compensação de $ 12 milhões, após atingir 200% das metas da empresa norte-americana e atingir altas vendas líquidas.

Em 2019, Cook recebeu o mesmo salário do ano passado, que totalizou $ 3 milhões, e com apenas 128% das metas da Apple e uma redução nas vendas do iPhone, os bônus e bônus de Tim Cook foram reduzidos para $ 7.7 milhões em vez de $ 12 milhões ano passado.

Além disso, Tim Cook recebeu em 2019 $ 884.466 em concessões, metade do valor vem para garantir e proteger o CEO e a outra metade para fornecer um avião particular a qualquer momento para fins de viagem, além de $ 113.5 milhões em lucros de sua participação nas ações da Apple Company. Cook possui ações no valor de $ 400 milhões.

Uma foto do salário de Tim Cook nos últimos anos:

Salários do CEO da Apple

Parte dos bônus e bônus de executivos da Apple, como Jeff Williams, COO, Luca Maestre, Diretor Financeiro e Conselheira Geral Kate Adams, foram deduzidos de seus bônus, caindo de $ 4 milhões no ano passado para $ 2.6 milhões pelo mesmo razão.

Finalmente, depois de ouvir todos aqueles milhões, você pode sentir inveja ou inveja de Tim Cook, mas o que você não sabe é que o CEO da Apple, que pode ter entrado no clube dos bilionários, planeja doar a maior parte de sua riqueza antes de morrer para instituições de caridade e instituições de caridade.

Um esclarecimento final

Os salários das chefias de grandes empresas, sejam Apple ou outras, são compostos por várias partes ... O salário-base e com ele o lucro de um “bônus” está principalmente focado nas vendas da empresa; Existem também bônus adicionais que são ações da empresa, e seu valor é determinado com base no desempenho das ações da Apple. A empresa pode estar lucrando muito, mas as lideranças estão administrando mal a mídia de relações públicas, então rumores que são prejudiciais ao futuro da empresa aparecem e não são bem negados. O estoque está caindo. Aqui, os "acionistas" da Apple decidem cortar o bônus de liderança. E vice-versa, a empresa pode não ter um lucro forte, mas o estoque está subindo, e aqui as lideranças recebem grandes somas de dinheiro. Como um lembrete, Tim Cook recebeu em 2012 um bônus de “ações” de $ 376 milhões para o ano de 2011, mas é claro que estava restrito a receber metade dele em 2016 e a outra metade em 2021 “aquisição de 10 anos”. , veremos que ele conseguiu outros 113 milhões de ações, levando o total do que ele recebeu este ano para 125 milhões de dólares, em comparação com 136 milhões no ano passado.

Tim Cook merece todos os bônus, danos e salário anual depois que as vendas da Apple despencaram? Compartilhe sua opinião nos comentários.

Fonte:

Bloomberg

 

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