O ano de 2019 não foi apenas uma decepção para uma empresa como a Apple, mas também foi difícil para seu CEO, Tim Cook, já que seus bônus anuais foram cortados depois que ele não atingiu as metas da empresa em termos financeiros.

As vendas do principal produto da Apple, o iPhone, se deterioraram durante o período recente, e a empresa Apple não foi capaz de atingir vendas específicas durante 2019, ao contrário do que fez em 2018.

Renda anual de Tim Cook

O CEO da Apple, Tim Cook, em 2018 recebeu um salário anual de $ 3 milhões e bônus e compensação de $ 12 milhões, após atingir 200% das metas da empresa norte-americana e atingir altas vendas líquidas.

Em 2019, Cook recebeu o mesmo salário do ano passado, que totalizou $ 3 milhões, e com apenas 128% das metas da Apple e uma redução nas vendas do iPhone, os bônus e bônus de Tim Cook foram reduzidos para $ 7.7 milhões em vez de $ 12 milhões ano passado.

Além disso, Tim Cook recebeu em 2019 $ 884.466 em concessões, metade do valor vem para garantir e proteger o CEO e a outra metade para fornecer um avião particular a qualquer momento para fins de viagem, além de $ 113.5 milhões em lucros de sua participação nas ações da Apple Company. Cook possui ações no valor de $ 400 milhões.

Uma foto do salário de Tim Cook nos últimos anos:

Salários do CEO da Apple

Parte dos bônus e bônus de executivos da Apple, como Jeff Williams, COO, Luca Maestre, Diretor Financeiro e Conselheira Geral Kate Adams, foram deduzidos de seus bônus, caindo de $ 4 milhões no ano passado para $ 2.6 milhões pelo mesmo razão.

Finalmente, depois de ouvir todos aqueles milhões, você pode sentir inveja ou inveja de Tim Cook, mas o que você não sabe é que o CEO da Apple, que pode ter entrado no clube dos bilionários, planeja doar a maior parte de sua riqueza antes de morrer para instituições de caridade e instituições de caridade.

Um esclarecimento final

Os salários das chefias de grandes empresas, sejam Apple ou outras, são compostos por várias partes ... O salário-base e com ele o lucro de um “bônus” está principalmente focado nas vendas da empresa; Existem também bônus adicionais que são ações da empresa, e seu valor é determinado com base no desempenho das ações da Apple. A empresa pode estar lucrando muito, mas as lideranças estão administrando mal a mídia de relações públicas, então rumores que são prejudiciais ao futuro da empresa aparecem e não são bem negados. O estoque está caindo. Aqui, os "acionistas" da Apple decidem cortar o bônus de liderança. E vice-versa, a empresa pode não ter um lucro forte, mas o estoque está subindo, e aqui as lideranças recebem grandes somas de dinheiro. Como um lembrete, Tim Cook recebeu em 2012 um bônus de “ações” de $ 376 milhões para o ano de 2011, mas é claro que estava restrito a receber metade dele em 2016 e a outra metade em 2021 “aquisição de 10 anos”. , veremos que ele conseguiu outros 113 milhões de ações, levando o total do que ele recebeu este ano para 125 milhões de dólares, em comparação com 136 milhões no ano passado.

Tim Cook merece todos os bônus, danos e salário anual depois que as vendas da Apple despencaram? Compartilhe sua opinião nos comentários.

Fonte:

Bloomberg

 

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